Assistant Developpeur Automaticien - Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Au sein de l'équipe ETOIL composée de 17 personnes dont 10 développeurs sur le site de Paris, vous participez à la gestion des tests automatisés relatifs à un middleware de distribution des offres TER et Transilien.Accompagné à tout instant par l'équipe, vos tâches consisteront à :- Développer de nouveaux tests automatisés ;- Maintenir les tests automatisés existants ainsi que leur environnement de lancement (CI, mise à jour des outils, etc) ;- Moderniser les tests automatisés (Mise à jour des jeux de données, mise en cohérence du code etc.)- Lancer les tests automatisés et analyser les résultats ;- Logger les anomalies détectées le cas échéant et les expliquer aux développeurs si besoin ;- Vérifier la correction des anomalies détectées (dans le cadre des tests automatisés).Environnement technique :- Gitlab- Gherkin (TDD/BDD)- Cypress- JiraProfil RecherchéVous êtes actuellement en formation de niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine du développement informatique ou équivalent. Une première expérience (stage ou alternance) sur des technologies similaires serait appréciée.Vos atouts :- Appétence pour le fonctionnel- Volonté de s'intégrer dans le fonctionnement existant et d'apporter sa pierre à l'édifice- Capacité à travailler en équipe- Pragmatisme- Volonté d'améliorer la couverture des tests auto de manière stable et fiableVos compétences :- Java- Git- Capacité à décrire une anomalie afin qu'elle puisse être facilement reproduite- Capacité analytique et de synthèseRejoindre SNCF Connect & Tech :- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

Date de début

11 avr., 2025

Fonction

Ingenierie_electro_tech

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Inform_SSII