Assistant Communication en Alternance H/F

Description de l'offre

Description

SUD METAL PROVENCE recherche pour son entreprise basée à SAINT GILLES (gard 30), un(e) ASSISTANT(TE) QSE (H/F) en alternance, afin d'aider à l'animation et au pilotage QSE de l'ensemble des activités de SUD METAL PROVENCE. Le poste est basé à saint gilles / garons à 9 min de Nîmes (gard) en présentiel (pas de télétravail). Nous recherchons une alternance avec 3 semaines en entreprise et une semaine à l'école par mois. Vos missions au quotidien seront : Le ou l'Assistant (e) Community manager a en charge la gestion et la production du contenu sur les réseaux Sociaux et des sites web gérés par Sud Métal Provence ainsi que le développement de notre image sur de nouveaux contenus. Il/elle se chargera de la production et diffusion de contenus visuels auprès des médias régionaux et nationaux. En tant que véritable opérationnel(le), l'assistant (e) Community manager a un poste axé sur l'amélioration continue de la marque employeur de l'entreprise, son attractivité et d'un processus métier (modes opératoires interconnectés). En complément il /elle sera amené (e) à collaborer sur les différents sujets de communication : événementiel, offres commerciales, outils. Afin d'exercer ces missions. Le ou l'Assistant (e) Community manager sera sous la Responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines.

Date de début

31 juil., 2025

Expérience

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Profil

Vos + : * Vous préparez un Diplôme Bac +3 à +5 en communication et webmarketing digital. * Vous avez connaissance de la suite Adobe. * Vous avez de bonnes capacités d'expression à l'écrit comme à l'oral. * Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique et les réseaux sociaux (Pack Office, canva, suite adobe) * vous êtes créatif (ve), * Vous avez une aisance relationnelle, êtes autonome, polyvalent.e et réactif.ve, alors ce poste est fait pour vous ! * écrit et parlé français indispensable. Nos + : vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et jeune Rejoindre notre société, c'est contribuer concrètement au développement industriel gardois tout en bénéficiant : - Le 13° mois, prime de vacances ; - Des salariés engagés ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous. La rémunération en apprentissage est basée sur la grille de la convention collective du négoce des produits de construction fonction de l'âge et de l'expérience d'apprentissage

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Marketing_com_graphisme

Durée (Mois)

35

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Distrib_commerce