Apprenti Plan de Continuité d'Activité Pca H/F

Description de l'offre

Description

Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine de plus de 30 consultants, tu seras amené(e), à participer à des projets dans nos locaux modernes et conviviaux.Encadré(e) par notre Head of Gouvernance Risque Conformité, tu participeras aux activités suivantes :Dans un premier temps :- Participation à la création d'un corpus documentaire afin d'industrialiser certains process internes,- Révision des supports de formation.Dans un second temps :- Cartographie des activités critiques : Participer aux entretiens avec les métiers pour identifier les activités sensibles, ressources critiques et points de défaillance potentiels,- Conduite des Business Impact Analysis (BIA) : Contribuer à l'évaluation des impacts d'interruption d'activité, des délais de reprise et des besoins de continuité,- Formalisation et mise à jour des PCA : Aider à la rédaction, structuration et actualisation des plans de continuité d'activité (scénarios, modalités de gestion de crise, reprise des processus critiques).- Organisation d'exercices : Participer à la préparation et à l'animation des tests de PCA (exercices papier ou grandeur nature), et à la formalisation des retours d'expérience.- Suivi et reporting : Alimenter les tableaux de bord de suivi des plans (taux de couverture, avancement des plans, résultats des tests, etc.).- Contribution à la sensibilisation : Aider à la diffusion des bonnes pratiques PCA auprès des métiers (kits, supports, sessions d'acculturation).

Date de début

19 mai, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Idéalement tes atouts sont :Étudiant(e) en Bac +4/5 en gestion des risques, sécurité ou systèmes d'information.Compétences souhaitées :- Connaissances de base en PCA, gestion de crise ou continuité d'activité,- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word,- Capacité à analyser des processus métiers et des dépendances (humaines, techniques, fournisseurs),- Une connaissance des normes ISO 22301 ou ISO 27031 serait un atout.Savoir être :- Rigueur, sens de l'organisation,- Esprit d'analyse, sens critique,- Autonomie, proactivité, curiosité,- Qualités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs métiers variés.Si tu ne coches pas toutes les cases, n'hésite pas à postuler !

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Dir_resp_centre_profit

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

ESN