Apprenti Gestionnaire de Paie H/F

Description de l'offre

Description

L'apprenti(e) gestionnaire de paie prépare, comptabilise et établit les bulletins de salaire pour l'entreprise. Il/elle s'occupe de toutes les démarches techniques et administratives pour l'établissement.Missions confiées liées à la Paie :Missions diverses liées à la gestion de la paie, notamment :- Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, suivi des congés, demandes d'acomptes, saisies sur salaire, etc.)- Récupérer les tableaux de variables des agences concernées- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (Silae)- Gérer et contrôler les formalités de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise- Établir les DSN- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives)- Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail)- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales)- Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation liée à la paie)- Tenir le registre du personnelMissions confiées liées aux Ressources HumainesMissions diverses liées au RH, notamment :- Suivre, contrôler, corriger et valider les contrats et avenants établis par les directeurs de succursales- Assurer le suivi des contrats dématérialisés via le logiciel utilisé- Etablir différentes déclarations annuelles : médecine du travail, DOETH- Alimenter au fil de l'eau le tableau de suivi des formations des collaborateurs- Contrôler et valider les factures de la Médecine du Travail et des organismes de formation- Elaborer des tableaux de bord analytiques- Réaliser le budget prévisionnel de la masse salariale- Comparer le suivi du réel par rapport au prévisionnelVous serez accompagné(e) dans la prise de vos fonctions par l'équipe paie.

Date de début

02 juin, 2025

Profil

Votre profil :- Vous souhaitez intégrer une formation des Gestionnaire de Paie en alternance- Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur dans votre travail- Vous faites preuve d'une grande discrétion dans votre quotidien professionnel- Vous appréciez le travail en équipeÇa va vous intéresser !- Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.- 1% patronal- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise !Ref : y4156rgdf1

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Transport