Apprenti·e Ingenieur Projet Bas Carbone & Energie H/F

Description de l'offre

Description

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.Intégré au site de Gennevilliers, l'Unité de Production IBG, spécialisée dans les produits forgés, produit les bruts et préusinées destinés à la réalisation des pièces affiliées aux programmes civils et militaires.Aujourd'hui l'ensemble du groupe doit répondre aux enjeux climatiques et énergétiques actuels que ce soit en répondant aux objectifs de réductions d'émissions des GES liés aux Accords de Paris, ou dans le maintien de sa certification ISO 50001 Système de maîtrise de l'énergie (certification Or). L'atteinte de ces objectifs ambitieux :-50% de rejet CO2 en 2030 (base 2018), nécessite des déploiements d'actions court, moyen et long terme, au sein de l'UP sur l'ensemble des axes organisationnel, process ou d'investissement

Date de début

11 juin, 2025

Profil

- Formation d'ingénieur à Dominante Technique (thermique, énergétique) ou industriel- Appétence pour le milieu industriel- Forte sensibilité aux enjeux climatiques associés au milieu industriel- Bon communiquant avec le goût du travail en équipe- Créativité et Pugnacité- Grande curiosité- Pragmatisme- Compétences en Excel et Power BI souhaitéesL'apprenti INGENIEUR PROJET Bas Carbone & Energie accompagnera dans un premier temps le Pilote Projet Bas Carbone sur les activités suivantes1- Mise en place et suivi des métriques (compteurs d'énergie, construction et diffusion des KPI)2 - Support au pilotage de projets de transformation de l'UP (roadmap, suivi d'avancement)En fonction de sa maîtrise du sujet et de sa performance opérationnelle, le candidat sera amené à piloter ses propres projets aussi bien dans les phases amont (Calcul, conception) que dans les phases déploiement (pilotage de chantier, implantation)Le candidat aspirera à devenir autonome dans la gestion d'un projet industriel, son intégration et sa montée en compétences se feront par mentoring et formations internes (présentiel et MOOC)

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Bureau_etude_R_D

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Ind_aero