Alternant Juridique Et RGPD H/F

Description de l'offre

Description

Vous suivez une formation juridique avec une spécialité en Protection des données et vous aimeriez découvrir le secteur de la santé ?

Apprendre et développer vos compétences au sein d’une structure à taille humaine intégrée à un groupe international vous motive ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où valeurs et responsabilité sociétale prennent tout leur sens ?

Si ces questions vous inspirent, nous vous proposons de rejoindre Carl Zeiss Meditec SAS en tant que Apprenti juridique et RGPD H/F.

Carl ZEISS Meditec SAS en quelques mots :

Filiale du leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique ZEISS, et rattachée à la division technologies médicales du Groupe, la société Carl Zeiss Meditec La Rochelle SAS produit des lentilles intraoculaires destinées au traitement de la cataracte. Afin d’accompagner la croissance de la division médicale, l’entreprise mène un projet d’envergure visant à augmenter sa capacité de production et à diversifier ses lignes de production pour devenir un site de référence dans la fabrication de dispositifs médicaux assemblés destinés au traitement de la cataracte. Basée à Périgny / La Rochelle, et employant plus de 230 collaborateurs, l’entreprise est en recherche constante de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et la construction d’une nouvelle usine à l’image de ZEISS, innovante, automatisée et digitale.

Être Apprenti juridique et RGPD H/F chez CARL ZEISS Meditec SAS c’est :

- participer à la mise en conformité du site en matière de traitement des données personnelles

- assister la Data Protection Officer dans le déploiement d’une culture Data Protection qui réponde aux besoins de nos métiers

Intégré(e) au sein de l’équipe Administration légale et RGPD sur notre site de Périgny, vous serez rattaché(e) à la Responsable Administration légale DPO. Dans le secteur normé des dispositifs médicaux associé à un contexte international, vous serez amené(e) à travailler sur les sujets suivants :

·  Protection des données à caractère personnel

-Assister le DPO dans le cadre de dossiers complexes

-Contribuer aux analyses RGPD et notamment s'assurer de la bonne intégration de la Privacy dans les projets et les contrats

-Analyser la Compliance des nouveaux projets

-Contribuer à la réalisation du plan de contrôle RGPD

-Participer à la mise en œuvre des moyens permettant d'assurer la protection des données à caractère personnel et leur bonne utilisation par les parties prenantes

-Assurer le suivi et mettre à jour le registre des traitements et les procédures internes

-Participer à la cartographie des traitements par service

-Participer/réaliser les analyses d’impacts par type de traitement

-Effectuer une veille juridique et réglementaire relative à la protection des données

·  Sensibilisation

-Participer aux différentes actions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs Carl Zeiss Meditec SAS sur les enjeux du RGPD afin de déployer la culture Data Protection

-Formaliser les supports de sensibilisation et de formation le cas échéant

Et vous dans tout ça ?

Étudiant(e) de niveau BAC +4/5, vous préparez un diplôme universitaire avec une spécialisation Juridique en Protection des Données ;

Vous avez également des connaissances juridiques en droit du numérique et en Sécurité des Systèmes d’Information ;

Vous êtes autonome, méthodique, proactif et rigoureux ;

Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles ;

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client/utilisateur/autre prestataire et vous avez le sens du service.

Bonne maîtrise du pack Office.

And last but not least, you are perfectly fluent in English !

Date d’intégration souhaitée : septembre 2024

Le quotidien chez Carl Zeiss Meditec SAS

Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’une équipe de passionnés, dans un groupe international solide, dans lequel les possibilités de développement professionnel sont nombreuses.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants :

Un parcours d’intégration complet et personnalisé pour connaitre l’entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux !

Processus de recrutement

Entretien téléphonique/Teams avec les RH -> Rencontre physique sur site avec le manager et les RH - tests opérationnels -> une réponse en moins de 3 semaines.

Bienvenue chez nous !

Parcours d'accompagnement mentoré dès votre prise de poste

Non

Lettre de motivation requise

Non