Alternance - Responsable junior de site H/F
Alternance FRANCE Ventes
Description de l'offre
Description
L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi.
L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Commerce & Management.
Notre entreprise partenaire recrute un Responsable junior de site H/F en alternance !
MISSIONS
• Participer à la gestion quotidienne d’un site ou d’une agence
• Contribuer à l’organisation des équipes et à la répartition des tâches
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’action
• Gérer les relations avec les clients et partenaires locaux
• Participer au pilotage des activités commerciales et opérationnelles
• Superviser les plannings et assurer la coordination des services internes
• Veiller au respect des procédures internes, de la qualité et de la satisfaction client
• Participer à la gestion administrative et financière courante (devis, factures, reporting…)
• Être un relais de la direction sur le terrain
PROFIL
• Vous préparez une formation et vous êtes à la recherche d’une alternance
• Vous avez une forte appétence pour le management et la gestion de projet
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’initiative
• Vous aimez encadrer, organiser et piloter une activité
• Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise en situation de responsabilité
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de base
✨ AVANTAGES ENTREPRISE
• Accès aux avantages CE
• Participation aux frais de transport
• Tickets restaurants
AVANTAGES ÉCOLE
• Un campus de 3000m² moderne avec espaces de détente, babyfoot et restauration
• Des intervenants issus du terrain pour une formation ancrée dans la réalité professionnelle
• Un accompagnement personnalisé dans votre recherche et votre parcours d’alternance
L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle valorisante.
Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.