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Alternance - Gestionnaire de recrutement H/F

  • Alternance
  • FRANCE

Description de l'offre

Description

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines

Notre entreprise partenaire recherche un Gestionnaire de recrutement H/F en alternance !

MISSIONS

·  Définir les besoins en recrutement avec les managers
·  Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés
·  Sourcer et présélectionner les candidats (tri de CV, entretiens téléphoniques)
·  Organiser et conduire les entretiens avec les candidats
·  Assurer le suivi administratif des dossiers candidats (contrats, intégration)
·  Collaborer avec les équipes RH et opérationnelles pour optimiser le processus de recrutement
·  Analyser et améliorer les indicateurs de performance du recrutement
·  Veiller au respect de la réglementation liée à l’embauche

PROFIL

·  Vous êtes intéressé par un Bachelor Bac+3 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
·  Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif
·  Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes
·  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

AVANTAGES ENTREPRISE

·  Deux jours de télétravail par semaine.
·  Prise en charge à 100% des frais de transport.
·  Accès au Comité Social et Économique (CSE).

AVANTAGES ECOLE

·  Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
·  Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
·  Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

Faire de chaque avenir une réussite.
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