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Il y a 18 joursStage

Alternance - Développeur Fullstack - Saint-Quentin-En-Yvelines H/F

  • Alternance
  • Saint-Quentin-en-Yvelines (Yvelines)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Description

Poste et missions Intégrez la Plateforme Bancarisation et Epargne au sein de BPCE Solutions informatiques ! Au sein de l'équipe du Produit Connaissance Client Equinoxe (qui permet la collecte et la gestion de données relatives aux clients finaux des Banques Populaires), composée de 17 personnes. En tant que Développeur Fullstack (F/H) en alternance, vous aurez pour missions - Création et amélioration de tests automatisés ;- Contribution aux projets d'évolution et de maintenance corrective (du cadrage à l'exploitation en production) ;- Résolution d'incidents déclarés par nos Etablissements, et recherche de solutions pérennes pour fiabiliser nos applications ;- Participation à la vie de l'équipe et aux cérémonies agiles.Profil et compétences requises Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études supérieures en Informatique de niveau Bac +4. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide. Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure. Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe. Compétences et connaissances techniques : - JAVA, JavaScript, SQL, Angular, Bitbucket, Git, XLD/XLR Informations complémentaires : Date de démarrage souhaitée : septembre 2025 Rythme d'alternance souhaité : A étudier Durée de l'alternance souhaitée : 2 ans Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Sandra, puis un entretien opérationnel avec Philippe et Benjamin. Informations complémentaires sur le poste BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe 80% de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Date de début

26 mai, 2025

Fonction

Informatique_dev

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Banq_assur_finan

Faire de chaque avenir une réussite.
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