Alternance Controle des Indicateurs Alm H/F

Description de l'offre

Description

Vos missions au sein de l'équipeAu sein de la direction des Risques financiers, rejoignez le département « Contrôle des risques structurels de bilan et opérations financières ». L'équipe, composée de 5 personnes, s'assure que tous les risques auxquels le Groupe Crédit Foncier est confronté sont clairement identifiés et couverts (bilan, opérations, marchés), de même que leurs évolutions. Cette politique de risque est définie avec les métiers, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise.Vous accompagnerez la direction dans le suivi et le contrôle des ratios ALM en taux ou liquidité, des fonds de titrisation, des opérations financières, des risques financiers et risques optionnels (remboursements anticipés). Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts nécessaires à la réalisation de ces missions.Vous participerez à la production des reportings internes. Vous serez amené(e) à contribuer à l'élaboration des indicateurs présentés en comités (comité des risques, comité financier). Votre capacité d'analyse et de synthèse seront indispensables.Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec la gestion financière, le Front office et Back Office.Cette offre en alternance d'une durée de 24 mois, en rythme jour/jour, est à pourvoir en septembre 2025.le profil recherchéA la rentrée de septembre, vous suivrez une formation supérieure en Finance-Gestion des instruments financiers et vous serez étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université.Vous savez faire preuve de curiosité au quotidien et disposez de solides compétences rédactionnelles. Vous agissez avec précision et méthode. Alors, n'hésitez plus, postulez !Votre future tutrice s'engage à vous accompagner dans votre apprentissage de la gestion des actif-passif, des automatisations des process (VBA, SQL) et dans votre connaissance des opérations financières.Cette expérience vous permettra de progresser dans les métiers des risques et de postuler par la suite au sein du Groupe BPCE.Les raisons de nous rejoindreAlternance basée à Paris dans le 13e arrondissement, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand. Rejoindre le Crédit Foncier, c'est intégrer une entreprise du Groupe BPCE. Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d'encours 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail Mais aussi La possibilité de télétravailler après 30 jours ouvrés d'activité, possibilité soumise à l'accord du métier et de la DRH et sous réserve que le planning de présence école/entreprise le permette Une carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé et l'accès à un restaurant l'entreprise 30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut) Un dispositif d'épargne salarial attractif avec un système d'abondement Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l'entreprise Des prestations intéressantes proposées par notre CSE Notre processus de recrutement Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) : Pour un premier entretien téléphonique afin d'échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ; Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ; Et enfin un entretien métier avec votre futur tuteur. En qualité d'employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l'AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap

Date de début

26 mai, 2025

Fonction

Compta_gestion_finance_audit

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Banq_assur_finan