Alternance - Chargé Risques Opérationnels et Contrôles H/F

Description de l'offre

Description

La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l'ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d'éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision.Au sein de la direction des risques, le service Pilotage Mutualisé recherche un chargé risques et contrôles afin de renforcer l'équipe surle suivi, la maîtrise des risques opérationnels liés aux investissements ainsi qu'aux placements en unités de compte.Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Vous prendrez en charge, en binôme avec un membre de l'équipe, tout ou partie des sujets suivants :- Etablissement des reportings et tableaux de bord sur le périmètre des placements unités de compte- Optimisation de la production des reportings et tableaux de bord existants et conception de tableaux de bord complémentaires- Surveillance du dispositif de contrôle permanent relatif au processus- Investissements (y compris extra financier ESG - climat)- Veille réglementaire et financière- Réalisation de contrôles sur le processus Investissements (y compris extra financier ESG -climat)- Par ailleurs, vous contribuerez, selon l'actualité, et toujours accompagné(e), si besoin, par un membre de l'équipe, aux travaux du service.Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Date de début

24 mars, 2025

Profil

Critères de candidature:Cadre / Non Cadre : Non cadreNiveau d'étude minimum : Bac +4 / M1Formation / Spécialisation :Vous êtes en cours d'acquisition d'un diplôme dans le domaine de l'Assurance Vie et/ou Financier et/ou Contrôle interne.Vous avez déjà éventuellement une expérience en assurance vie et/ou dans un domaine financier ou encore en contrôle interne / audit.Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ansSoft skills :Compétences comportementales recherchées :- Avoir le sens du résultat- Interagir facilement avec les autres- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire- Proposer des initiatives ou des solutions- Le goût d'apprendreOutils informatiques :Bonne maîtrise des outils bureautiques et, en particulier de Power Point et d'Excel (dont formules et, dans l'idéal macros)

Fonction

Compta_gestion_finance_audit

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Assurances