Alternance - Chargé du Contrôle Permanent H/F

Description de l'offre

Description

La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l'ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d'éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision.Nous recherchons un Chargé du Contrôle Permanent et des Risques pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la mise en oeuvre et du suivi des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques après une formation à notre outil CORE.Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?- Contribuer aux améliorations de l'outil Core : applicatif utilisé pour les contrôles permanents et la cartographie des risques opérationnels- Optimiser les reports en sortie d'outil Core pour une meilleure analyse des contrôles réalisés par les entités.- Accompagner la production des indicateurs de risques et contrôles- Aide à la mise à jour du plan de contrôles (IFRS17, ESG, comptabilité, EOS)- S'assurer de la bonne réalisation de celui-ci (analyse des résultats des contrôles)- Accompagnement des entités pour la mise à jour annuelle de l'exercice de cartographie des risques opérationnelsVotre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Date de début

24 mars, 2025

Profil

Critères de candidature:Cadre / Non Cadre : Non cadreNiveau d'étude minimum : Bac +3 / L3Formation / Spécialisation :Vous êtes en formation en Gestion, Assurance, Finance.Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ansSoft skills :Vous avez de préférence des bases dans l'assurance, la comptabilité et la finance.Compétences comportementales recherchées :- Etablir des priorités- Gérer efficacement les délais et les imprévus- Interagir facilement avec les autres- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire- Travailler en équipeOutils informatiques :

Fonction

Compta_gestion_finance_audit

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Assurances