Alternance - Chargé de Rémunération H/F

Description de l'offre

Description

La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en oeuvre en France et à l'international. Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes : · Participation aux campagnes de revue de salaire, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles ; · Participation à l'enquête de rémunération annuelle ; · Participation au déploiement du grading ; · Mise à jour des supports d'information ; · Réalisation d'analyses ponctuelles sur les rémunérations ; · Etre force de proposition pour des actions d'amélioration continue.

Date de début

08 sept., 2025

Profil

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +5 avec une spécialisation en Ressources humaines/ rémunération. Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre. Vous avez une appétence pour les processus « RH chiffrés » et maitrisez très bien Excel. Vous êtes orienté(e) solution, avez le sens du service, de l'analyse, de la rigueur et de l'autonomie et avez un bon relationnel. Vous avez un anglais courant (oral et écrit). Enfin, vous savez gérer des données confidentielles.

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Acteur international majeur de la filière nucléaire