Alternance - Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux - H/F

Description de l'offre

Retour

Alternance - Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux - H/F

·  credit-agricole-Amundi
·  Ile-de-France
·  14 mars, 2026
Alternance / Apprentissage

Description

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Amundi appartient au Groupe Crédit Agricole. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’équipe Rémunération et Mobilité internationale a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques rémunération et mobilité internationale du Groupe Amundi. Le service compte 8 collaborateurs. Description de la mission : Vous participerez avec l’équipe aux missions suivantes : Préparation et conduite de la campagne internationale de rémunération (augmentations fixe et variable) Participation à la mise en œuvre de l'augmentation de capital réservée aux salariés Analyses de compétitivité des rémunérations des équipes Gestion des rémunérations à long terme (actions de performance, bonus différés) Pilotage de la masse salariale Apport de l'alternance : Votre alternance vous permettra : d’acquérir une expérience sur des sujets Comp&Ben variés de vous initier à la règlementation spécifique applicable au secteur des services financiers de pratiquer votre anglais professionnel de renforcer vos compétences Excel et de découvrir d’autres outils de gestion des rémunérations d’exercer vos compétences relationnelles (équipes de HR business partners en France et dans le monde, service paie, communication, équipes de gestion de l’épargne salariale, cabinet d’avocat, département Finance…)

Date de début

14 mars, 2026

Expérience

0 - 2 ans

Profil

Ressources Humaines

Niveau d'étude

Bac + 3 / L3

Langues à maitriser

Anglais Professionnel