Alternance - Chargé de Recrutement et Formation Junior H/F

Description de l'offre

Description

Vous souhaitez être acteur de la croissance et de la réussite d'une grande marque innovante ? Rejoignez MARIE, filiale emblématique du Pôle Traiteur du Groupe LDC (LDC : 6,2 Mds € CA, 26 000 salariés). MARIE conçoit, fabrique et distribue des produits cuisinés élaborés frais et surgelés à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et WW). MARIE est à la recherche d'un nouveau talent au sein du Service Ressources Humaines à partir de septembre 2025.En un coup d'oeil :- Alternance - Lieu : Rungis (94)- Date : à partir de septembre 2025 - Durée : 12 à 24 mois Quelles seront vos missions ?Intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines du siège, vous assurez des missions de développement RH pour les collaborateurs du siège et terrain. Vous travaillez en collaboration avec la Chargée des Ressources Humaines sur la population Stagiaires et Alternants. Vos 3 missions principales sont :1/ Recrutement :- Définirles besoins, les profils des postes en collaboration avec les managers- Rédiger et publier des offres- Trier les CVs reçus sur les Jobboards- Réaliser des entretiens téléphoniques puis des comptes rendus aux managers- Participer au développement de la Marque Employeur : témoignages vidéos ; Benchmark2/ Formation :Participer au plan de formation au niveau opérationnel : récolter les besoins de formation auprès des managersRechercher des organismes de formationSaisir des dossiers de formation dans l'outil3/ Relations écoles :Participer aux forums écoles dans le cadre du développement de la Marque EmployeurGérer les conventions de stage, avenants et les documents d'arrivéesOrganiser et participer à des rendez-vous avec les écoles pour établir des partenariatsRéaliser des missions diverses et transversales en fonction de l'actualité du siège et des besoins du service RH.Quels sont les avantages chez MARIE ?- Découverte des tendances de la grande consommation- Prise en charge du forfait transport à 50%- Possibilité de bénéficier de Tickets Restaurant- Suivi RH personnalisé tout au long de votre expérience chez Marie- Formations régulières aux outils marketing- Opportunité de déguster les nouveaux produits en avant-première

Date de début

14 févr., 2025

Expérience

1_7

Profil

Vos atouts pour réussir chez nous :- Préparant un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous recherchez un contrat d'apprentissage responsabilisant et professionnalisant.- Passionné(e) par le recrutement, vous aimez le challenge de faire matcher une offre à un profil. Votre satisfaction est entière lorsque que vous réussissez un recrutement et votre créativité vous rend capable de sortir des sentiers battus pour trouver des solutions de sourcing en cas de difficultés. Votre organisation, votre sens du service ainsi que votre adaptabilité vous permettent de gérer plusieurs missions en même temps. Vous êtes également dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.Et le processus de recrutement ?- Un entretien téléphonique RH - Deux entretiens maximum avec les managers - Délai de réponse sous 15 jours.Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ? Rejoignez-nous !

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

24

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Agroalimentaire