Alternance - Chargé de Recrutement et de Relations Ecoles H/F

Description de l'offre

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Alternance - Chargé de Recrutement et de Relations Ecoles H/F

·  RTE
·  Grand Est
·  13 mars, 2026
78,712

Description

Au sein du Département Développement des Carrières et des Talents, vous participez activement aux actions de recrutement et de relations écoles. Vous contribuez à l'attractivité de RTE et au développement des talents, en lien avec les enjeux de transformation et de performance de l'entreprise. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de recrutement et de Relations Ecoles, vous serez amené(e) à : Recrutement - Participer au processus de recrutement de A à Z : brief avec les managers, tri des candidatures et analyse des CV en fonction des besoins - Effectuer les préqualifications téléphoniques et contribuer à l'évaluation des profils - Suivre les candidatures et assurer la relation avec les managers - Assurer des missions évolutives selon votre autonomie : participation aux entretiens RH, contrôle des références, rédaction de comptes rendus et synthèses. Relations écoles et attractivité - Contribuer à l'organisation et à la coordination de la présence de RTE sur les forums écoles et événements recrutement - Assurer le lien avec les établissements partenaires et contribuer au développement des relations écoles sur la région - Mener des actions de sensibilisation et de promotion auprès des collèges et écoles techniques pour les filières électriques. Appui transverse RH - Prendre en charge le suivi complet des demandes de stages : briefing, création et publication des annonces, tri des CV, recensement des pièces administratives et suivi jusqu'à l'intégration - Participer au suivi des indicateurs recrutement, alternance et stages - Contribuer à des missions administratives et reporting (enquêtes administratives).

Date de début

03 mars, 2026

Profil

Vous recherchez une alternance de deux ans afin de préparer un Master en Ecole de Commerce ou en Ressources Humaines. Vos qualités : - Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'organisation. - Vous avez une aisance relationnelle et savez interagir avec des interlocuteurs variés (managers, candidats, écoles). - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement dans un environnement polyvalent. - Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Gestionnaire du réseau de transport d'électricité