Alternance - Chargé de planification commerciale H/F
Alternance FRANCE Ventes
Description de l'offre
Description
L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Commerce & Management.
Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de la planification commerciale H/F en alternance !
MISSIONS
· Définir et planifier les actions commerciales en fonction des objectifs de l’entreprise.
· Analyser les tendances du marché et anticiper les besoins en fonction des objectifs de vente.
· Assurer la communication entre les équipes commerciales, marketing et logistique pour garantir l'exécution des plans.
· Mesurer l’efficacité des actions commerciales, ajuster les plans en fonction des performances.
· S’assurer que les ressources commerciales (budget, personnel, outils) sont bien allouées pour atteindre les objectifs.
PROFIL
· Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation de niveau bac+3 à bac+5
· Vous avez un excellent relationnel et le sens du commerce
· Dynamique, proactif et le sens des responsabilités
· Rigoureux et organisé avec le goût du détail
· Vous avez un bon esprit d'équipe
✨ AVANTAGES ENTREPRISE
· Prime de participation et d'intéressement
· Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
· Rémunération attractive pour les contrats d'alternance
AVANTAGES ECOLE
· Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
· Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
· Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur