Alternance - Chargé de Missions RH H/F

Description de l'offre

Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans l'unité Relations Sociales du Crédit Agricole Centre-Est, vous intervenez auprès des équipes RH en matière de relations individuelles et collectives de travail, dans le respect des évolutions légales et réglementaires.Vous participez plus spécifiquement aux missions suivantes :- Participation à la gestion des relations individuelles (procédures disciplinaires, inaptitudes, ruptures conventionnelles du contrat de travail, contentieux prud'homal) : - Support à la gestion des dossiers ; - Préparation de courriers ; - Organisation des entretiens ; - Mise à jour des procédures;- Participation à la gestion de projets au sein de la DRH (Mise à jour annuelle du DUERP/PAPRIPACT, recommandation et mise en place du projet de digitalisation des bons de délégation) - Animation et actualisation des modèles, des procédures RH - Veille, recherches juridiques ; - Participation ponctuelle à la gestion des relations collectives (support à la préparation des réunions de CSE, CSSCT, support à la préparation de la négociation des accords d'entreprise)Vous bénéficierez bien évidemment de l'accompagnement nécessaire dans le cadre de votre apprentissage.

Date de début

21 mai, 2025

Profil

Profil recherché :- Etudiant(e) avec un niveau Bac +4 ou +5 spécialisé dans les ressources humaines ou en droit social, avec idéalement une première expérience dans un service juridique,- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre force de proposition et votre pragmatisme. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), précis(se), avez le sens de l'organisation,- Compétences : - Maîtrise du Pack Office : Excel, Word, PowerPoint - Connaissances RH + Base juridique souhaitée

Fonction

Commercial_professionnel

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Banque