Alternance - Chargé de Communication Interne - Paris H/F

Description de l'offre

Description

Poste et missionsAu sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Amélioration Continue composée de 17 personnes vous serez rattaché à l'équipe Ressources Humaines. Vos principales missions seront les suivantes : Contribution à la mise en place du plan de communication interne :o Animation du portail intranet collaborateur : mises à jour des rubriques / préparations des articles / publications / mise en forme. o Animation de la rubrique RSE pour valoriser les actions de l'entreprise. o Newsletter hebdomadaire : recensement des informations à diffuser / rédaction / publication. o Participation aux réunions éditoriales : Proposition de communications pour LinkedIn sur l'actualité interne. o Contribution à l'ensemble des initiatives de communication à destination des collaborateurs au travers des différents canaux / supports. Contribution à la préparation d'événements internes :o Séminaires collaborateurs et/ou leaders et tout autre événement interne en lien avec la filière communication du pôle. o Préparation des directs / tchats réguliers de la Direction Générale auprès de tous les collaborateurs sur les sujets d'actualité. o Contribuer à l'organisation des journées d'intégration. Post sur les réseaux sociaux de l'entreprise : arrivées des collaborateurs, promotions des mobilités internes / revoir la mise en forme des publications des nouveaux arrivants. Soutien à l'équipe RH sur des projets transverses et notamment la marque employeur par le biais de portraits, interviewsProfil et compétences requisesVous préparez un Master en Communication et possédez une première expérience (alternance et/ou stage) en communication interne. Vous êtes créatif, reconnu pour votre esprit d'équipe et votre bon relationnel, rigoureux, dynamique et êtes force de proposition.Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles et avez un bon sens de l'organisation.Informations complémentaires sur le postePackage et avantagesVous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75 %, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).Et la suite ?Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI

Date de début

26 mai, 2025

Fonction

Marketing_com_graphisme

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Banque