Alternance - Chargé de Communication H/F

Description de l'offre

Description

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.En tant que chargé(e) de communication, vous viendrez renforcer la cellule RTE qui a pour mission d'aider des équipes Agile à travailler ensemble pour atteindre les objectifs de l'entreprise (27 équipes accompagnées pour un total d'environ 250 personnes).Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?- Communication et valorisation des réalisations des équipes : réalisation et diffusion de supports de communication (articles, visuels, newsletters, vidéos etc.) pour informer et engager les parties-prenantes.- Organisation des événements de coordination (PI Planning) : participation à la coordination, à la mise en place et à la promotion de cet événement stratégique qui réunit environ 250 personnes tous les trois mois.- Mise en place d'événements d'acculturation à l'Agilité à l'échelle et d'amélioration continue : aide à la conception d'ateliers et de sessions pour favoriser l'amélioration continue et l'adoption de nouvelles pratiques au sein des équipes.Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Date de début

03 juin, 2025

Profil

Critères de candidature:Cadre / Non Cadre : Non cadreNiveau d'étude minimum : Bac +4 / M1Formation / Spécialisation :Vous êtes en formation en communication, management ou équivalent.Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ansSoft skills :Compétences métier :- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.- Vous êtes à l'aise avec les outils de communication- Des compétences en organisation d'événements sont un plusCompétences comportementales recherchées :- Communiquer avec aisance à l'écrit- Interagir facilement avec les autres- Proposer des initiatives ou des solutions- Travailler en équipeOutils informatiques :

Fonction

Marketing_com_graphisme

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Assurances