Alternance - Chargé de Communication H/F

Description de l'offre

Description

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.Afin de promouvoir les tests au sein de CAAS, l'équipe en charge de ces travaux souhaite pouvoir accueillir un(e) alternant(e) capableréaliser des plans de communication sur nos services et nos activités au sein des différentes entités de la DSI.Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la DSI / Plateformes Fonction Socle et Support Transverse (FSST) a pour mission de garantir la sécurité et la qualité du système d'information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.Le service Testing Factory, qui comprend 80 collaborateurs, a en charge le contrôle du bon déroulement des projets informatiques.Il recherche actuellement un(e) alternant(e) Chargé(e) de communication pour venir renforcer l'équipe.Vos missions :- De développer les supports de communication- Participer à la création des moyens de communication : Avec le support conjoint de l'équipe locale et de la communication du groupe- Participer à la conception et à la réalisation des supports de communication multimédia (photo, articles, interviews)- Contribuer à la production d'illustrations pour promouvoir le métier du Test- Produire des supports de communication innovant : visuel / écrit, ou communication enrichie adaptée à la cible, et au contexte dediffusion (email, PowerPoint, etc.)- Mise à jour sur l'intranet et des canaux internes (Confluence, Teams)- Proposer des outils digitaux pour animer les équipes (Quizz, Gaming)- Organiser les événements divers d'équipe (évènementiels)- Création de vidéos (prise de vue et montage)- Autres missions en fonction des besoinsVotre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Date de début

16 avr., 2025

Profil

Critères de candidature:Cadre / Non Cadre : Non cadreNiveau d'étude minimum : Bac +3 / L3Formation / Spécialisation :Vous préparez un diplôme dans le domaine de la communication.Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ansSoft skills :Compétences recherchées :- Avoir le sens du service client- Communiquer avec aisance à l'écrit- Communiquer avec aisance à l'oral- Interagir facilement avec les autres- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaireOutils informatiques :

Fonction

Marketing_com_graphisme

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Assurances