Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Description

Au sein de l'équipe Ressources Humaines du groupe Les Bistrots Pas Parisiens (450 collaborateurs), vous accompagnerez le service RH sur ses missions d'administration du personnel, de recrutement et de projets RH transverses. Administration du personnel : En lien avec les directeurs de restaurant, vous êtes garant de la bonne tenue des dossiers du personnel. - Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, titres de séjour, etc.) - Suivre et mettre à jour les éléments administratifs liés aux collaborateurs (mutuelle, prévoyance, accidents du travail, attestations diverses) - Participer au suivi des indicateurs RH et aux reportings internes - Assurer le suivi de la réception des plannings émargés et veiller à leur conformité avec la législation du travail - Participer à l'intégration administrative des collaborateurs Recrutement : En lien avec la chargée de recrutement du groupe : - Rédiger et publier des annonces sur les différents jobboards - Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques - Participer à la coordination des entretiens avec les managers Projets RH : - Participer à la mise en place et au suivi de projets RH (formation, communication interne, QVT,etc.), selon l'actualité et les priorités du groupe - Être force de proposition pour améliorer les process et outils RH

Date de début

08 sept., 2025

Expérience

1_7

Profil

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines (Licence / Master / école de commerce) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel - Vous savez faire preuve de discrétion et d'esprit d'équipe - Vous avez une appétence pour les sujets RH opérationnels et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un groupe en pleine croissance (13 établissements et plus de 450 collaborateurs) - Découvrir la richesse d'un service RH polyvalent - Bénéficier d'un accompagnement formateur et responsabilisant

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

3

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Tourism_hotel_loisir