Alternance - Assistant Ingénieur Exploitation - Rosny Sous Bois 93 H/F

Description de l'offre

Description

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !Vos futures missions au sein de CRAM- Participation à la gestion technico administrative de la prise en charge de marchés d'exploitation multi-sites et à la rédaction des plans de maintenance : visites sur site, relevé des éléments, rédaction de rapports de visite, transcription des différents éléments dans les outils de l'entreprise- Participation au suivi des contrôles réglementaires- Participation à des études de cas de disfonctionnement d'installations de CVC et à la rédaction du plan d'actions correctives, suivi de l'avancement des actions- Participation au dimensionnement d'équipements CVC, à la rédaction d'offres commerciales- Participation à la mise au point d'installations suite à des travaux- Participation au suivi des performances énergétiques des installations

Date de début

10 juin, 2025

Expérience

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Profil

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?- De formation initiale technique Bac +2/+3 (BTS FED, DUT GTE, licence), vous souhaitez développer vos compétences en préparant un diplôme d'ingénieur dans le domaine du CVC.- La connaissance d'Excel et le permis B sont nécessairesComment réussir à ce poste ?- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez auprès des ingénieurs exploitations, responsable de secteurs et responsable de centre- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse : vous aller à l'essentiel dans vos raisonnements tout en tenant compte de manière objective des différents éléments- Être curieux techniquement : vous absorbez facilement les nouvelles informations techniques et portez de l'intérêt aux évolutions technologiquesCe que vous retirerez de votre expérience chez CRAM- Un accompagnement au quotidien- Un développement professionnel- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir- Un quotidien riche et diversifiéEt si on regarde plus loin ?- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Assistanat_admin_accueil

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Serv_public_collec_terri