Alternance - Assistant Commercial H/F - Cabinet de recrutement

Description de l'offre

Description

L’IFAE Business School – Un Métier, une Formation, un Emploi

L’IFAE Business School spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Commerce & Management.

Notre entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, engage un Assistant Commercial H/F en alternance !

MISSIONS

·  Identifier de nouveaux prospects (recrutement, chasse de têtes, etc.).
·  Prendre des rendez-vous avec les prospects pour cerner leurs besoins en recrutement et leur proposer des solutions adaptées.
·  Élaborer des propositions commerciales personnalisées en fonction des besoins spécifiques des clients
·  Relancer les prospects, assurer un suivi des opportunités commerciales et organiser des actions pour maximiser les chances de conversion
·  Analyser les besoins du marché du recrutement, surveiller les actions des concurrents et adapter les offres commerciales en conséquence pour rester compétitif..

PROFIL

·  Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d'une formation de niveau bac+3 à bac+5
·  Vous avez un excellent relationnel
·  Vous avez un esprit d’équipe et le goût du challenge
·  Maîtrise des outils bureautiques

✨ AVANTAGES ENTREPRISE

·  Prime de participation et d’intéressement.
·  Participation aux frais de transports.
·  Carte ticket restaurant.

AVANTAGES ECOLE

·  Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
·  Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
·  Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur