Alternance - Apprentissage - Chargé de Formation H/F

Description de l'offre

Description

Description du poste Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation. Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en oeuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences. Des missions pour apprendre : - Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers - Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences - Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ; - Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention, convocation; feuille d'émargement, evaluation, titre et habilitation) ; - Gérer les annulations / absences - Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur. - Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO - Réceptionner les accord de prise en charge - Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre - Produire les éléments de reporting pour le suivi de l'activité et le pilotage (Etat d'avancement, dossiers en cours, facturation. - Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra - Participation à l'amélioration continue des processus du service

Date de début

15 août, 2025

Profil

Et vous ? Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle : Titulaire d'un Bac +3, vous recherchez une alternance en Master RH pour la rentrée 2025. Idéalement, vous avez déjà effectué.e un stage/une alternance, dans le domaine de la gestion (RH, finance) Connaissances en : - Informatique : Être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques, SIRH, bureautiques, vous connaissez idéalement l'environnement Google - Avoir des connaissances de base l'utilisation d'Excel et idéalement Google -Sheets - Être à l'aise avec la gestion de données - Aptitudes personnelles : Être organisé(e), rigoureux(se) - Motivation à apprendre de nouvelles choses - Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés - Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation - Savoir être autonome et prendre des initiative Permis B obligatoire, Déplacements ponctuels sur la région PACA.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Environnement