Expire bientôt Sopra Steria

Tech Lead - Java - Télécom, Média & Entertainment - Orléans

  • L'Ïle-d'Orléans, Canada
  • Développement informatique

Description de l'offre

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020. The world is how we shape it. Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com Nativement digitale, la division « Télécommunication Médias et Entertainment » adresse les enjeux de secteurs dont les usages se réinventent continuellement. Nos collaborateurs accompagnent nos clients dans la course à l'innovation technologique : les nouveaux services portés par la 5G, le déploiement de la fibre et le Cloud. Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine grâce à son positionnement « cœur de métier » sur le marché et à sa capacité à intégrer les innovations en mode agile. Votre futur environnement de travail La division Telecom, Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchés : - Opérateurs télécoms, - Médias et audiovisuels, - Entertainment : jeux de loterie et paris sportifs. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la course aux innovations technologiques et aux transformations qu'elles impliquent : la 5G, le déploiement de la fibre, le Cloud et les nouveaux usages (IoT, ChatBot, Mobile Apps, Relation Client Digital, etc.). Votre rôle et vos missions Vous êtes un excellent développeur et êtes capable d'accompagner et de coordonner votre équipe sur les choix techniques. Vous êtes le garant de l'innovation, de la qualité et de la sécurité applicative de vos projets. Vous prenez en charge : - La conception technique, - Le coaching de l'équipe pour le respect des bonnes pratiques, - L'accompagnement technique du client sur ses demandes d'évolutions, - Les développements les plus complexes. Vous intégrez une de nos équipes pour concevoir et développer les projets innovants de nos clients. Vous êtes amené à travailler dans un contexte Agile et DevOps sur des technologies web, micro-services et Cloud. Tout au long de votre mission vous vous appuyez sur l'expertise et la proximité de nos équipes. En relevant ce challenge, vous vous engagez avec nous dans une excellence technique et relationnelle qui vous permet d'évoluer à travers la richesse des métiers du Groupe. Vous l'aurez compris, responsable technique est la fonction parfaite si vous aimez à la fois la technique, la stratégie et le management. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement de solutions numériques. Vous êtes un expert des technologies Java JEE. Vous êtes curieux(se), pro-actif(ve) et aimez transmettre votre expertise ! Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Vous recherchez à évoluer dans un environnement agile ? Les méthodes peer programing,code review et la vision du craftmanship n'ont plus de secret pour vous ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Faire de chaque avenir une réussite.
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