STAGE 3-4 M INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT AMÉLIORATION LOGICIEL F/H

Description de l'offre

L'objectif du stage est d'implémenter de nouvelles fonctionnalités dans un outil interne utilisé pour centraliser des définitions d'interfaces entre éléments logiciels. Cet outil permet de générer sous différents format un document d'interface à partir d'un fichier maître. Utilisé convenablement, il permet de garantir que les documents de définition (désormais généré de manière automatique) correspondent exactement à l'implémentation du code. Cet outil a été récemment développé par Sodern et est désormais utilisé dans le développement de nouveaux produits. Cet usage en condition réel a permis d'identifier de possibles améliorations à implémenter dans le cadre de ce stage.

En interface avec les équipes utilisant l'outil, vous serez en charge de récolter les retours utilisateurs et de formaliser les demandes d'évolution puis de les implémenter et de les tester. Vous participerez également à l'amélioration du processus d'intégration continue mis en place dans le cadre du développement de cet outil.

La stage pourra être étendu par le développement d'ihm pour les simulateurs utilisant cet outil.

Profil recherché

Les développements s'effectueront principalement en python, une première expérience avec ce langage est souhaitée.
Une connaissance de C/C++/Matlab constitue un plus mais n'est pas strictement nécessaire.

À propos de Sodern

Sodern, filiale d'ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, qui met son expertise au service des marchés du spatial, de la Défense et de l'analyse de la matière, depuis près de 60 ans.

Notre ambition : mettre notre esprit pionnier au service de la sécurisation et de l'exploration de la Terre comme de l'Espace !

Sodern se caractérise par le haut niveau d'engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d'envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d'une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont les principes fondateurs de notre culture d'entreprise.

L'égalité femmes-hommes est pour nous un engagement et une priorité. Sodern applique strictement les mêmes critères d'évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d'égalité et de respect.

Accès au site

RER A : Terminus BOISSY-SAINT-LÉGER. Prendre l'autobus J2. Descendre à l'arrêt EMILE-COMBES. Poursuivre à pied jusqu'à l'entrée piétons au 20 Avenue Descartes

RER D : Gare de VILLENEUVE-SAINT-GEORGES. Prendre l'autobus J1. Descendre à l'arrêt EMILE-COMBE. Poursuivre à pied jusqu'à l'entrée piétons au 20 Avenue Descartes

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