Responsable qualité industrialisation F/H

Description de l'offre

Publiée le 12/01/2026

Description de l'employeur

Le Technicentre Industriel d'Hellemmes monte en charge de manière significative. De nombreuses industrialisations sont en-cours et à venir tant sur les chaines longues que les chaines courtes. Dans ce cadre, le service qualité industrialisation a besoin de qualiticiens fournissant les livrables qualité dès le début des projets d'industrialisation.

Description du poste

En tant que Responsable qualité industrialisation, vous serez amené à :

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Fournir les livrables inhérent à la qualité industrielle pour le bon déroulement et la fiabilité de la production en vie série.

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Suivre le rétroplanning d'industrialisation pour fournir à temps les informations nécessaires à l'équipe projet

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Prendre en compte l'historique des chaines précédentes pour établir les plans de surveillance adéquats

Profil recherché

Rejoignez-nous si vous :

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Etes capable de fournir les livrables suivants :

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Définition de la grille expertise d'entrée et réalisation de l'expertise d'entrée des rames et vidéo associée

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Présentation de l'avancement des jalons Qualité Industrielle

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AMDEC process concernant les activités jugées critiques sur les chaines similaires, et sur les nouveaux OM à appliquer

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Réalisation du REX à 15j de la sortie des rames, animation du plan d'amélioration associé et suivi des indicateurs qualité pour chaque rame.

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Prise en compte et diffusion des REX QI et sécu provenant du national

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Participe aux COPIL projet hebdo

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Savez définir et réaliser des contrôles QI en binôme avec le chargé d'affaires et le qualiticien lors de la phase d'industrialisation

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Suivre l'évolution du PQI suite au REX à 15j

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Plan de Qualité Industrielle (PQI)

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Plan de contrôle / traçabilité

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Animation QRQC industrialisation de la chaîne

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Défauthèque 

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Plan de contrôle qualité des pièces à réception (hors PRM)

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Grille expertise d'entrée

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Participation aux rituels d'industrialisation locaux et nationaux

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Résolution de problèmes (QRQC, RSP)

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Utilisez les indicateurs suivant :

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Démérite oeil client interne et externe

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Matrice auto-qualité essais et tests caisses non accouplées

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Pareto des non qualité par UT

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Complétude des PQI, traçabilités et clôture des non conformités à la sortie des rames

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Souhaiter être un accompagnement du changement

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Avez des capacités d'analyse

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Avez des capacités pour l'animation d'un réseau

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Etes orienté Business Partner

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Avez des E-compétences

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Avez des capacités en gestion budgétaire (non spécialiste)

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Avez du Leadership

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Savez mettre en oeuvre des actions qualité

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Êtes orienté clients

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Avez connaissances de la règlementation SEF

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Êtes méthodique

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut / an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

2024-005097