Correspondant ou Correspondante Local Environnement

Description de l'offre

Publiée le 04/08/2025

Description de l'employeur

Au sein de la SA Voyageur de la SNCF, le Technicentre Industriel de Picardie assure la maintenance de matériel roulant et de pièces réparables.

Rejoindre le Technicentre Industriel de Picardie, c'est rejoindre

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un site en pleine transformation avec des projets majeurs

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une entreprise citoyenne, au service de tous, portant attention à chacun et pleinement engagée sur les enjeux collectifs de demain

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des équipes engagées passionnées

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les Hauts de France et son accueil légendaire à proximité de Compiègne

Description du poste

En tant que Correspondant ou Correspondante Local Environnement, vous serez amené à réalisr des missions dans les domaines suivant :

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Sécurité :

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Réaliser ses missions dans le respect des exigences des normes de certification

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Respecter les RQS

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Réaliser les KN2 environnement

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Qualité :

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Assurer la réalisation et le suivi des audits TMD (et toutes autres certifications de son périmètres)

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Mettre en oeuvre le système de management de l'environnement

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CLE :

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Piloter le SME

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Participer au réseau CLE

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Assurer le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération...)

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Mettre à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site

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Piloter la gestion des déchets (yc ADR).

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Assurer la conformité à notre arrêté Préfectoral.

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Assurer la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement.

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Élaborer et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE).

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Élaborer et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances.

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Planifier les actions de contrôle des installations

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Piloter la démarche de réduction des consommations d'énergie

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Organiser les exercices environnement sur l'établissement

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Participer au management de l'établissement :

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Participer à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement

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Fixer les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité

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Réaliser les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS...)

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Amener sa contribution économique :

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Contribuer à la conformité administrative et technique ainsi qu'à l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement

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Alerter sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement

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Proposer les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique

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Animer la politique de gestion des systèmes Qualité, Sécurité et Environnement de l'établissement :

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Animer et réunit périodiquement le réseau des Animateurs Locaux Environnement des UO/pôles

· 
Animer le SME

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Veiller au respect des règles de sécurité environnementale dans les projets de l'établissement

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Coût :

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Suivre des budgets liés à son périmètre

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Valider les factures de son périmètre

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Délai : Respect des délais en matière d'informations, de documentations

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Humain :

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Participer aux conseils d'atelier

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Contribuer à la diminution des RPS de l'équipe

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Autres missions :

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Participer à l'astreinte encadrement du site

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Administrer le système de gestion documentaire

Profil recherché

Vous êtes titulaires d'un :

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DUT HSE (Hygiène Sécurité Environnement)

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Licence professionnelle Maintenance et gestion du risque industriel

· 
Master spécialisé Management QSE et développement durable

· 
Master Management des risques et des crises

Rejoignez nous si vous :

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Êtes orienté terrain et résultats

· 
Avez le sens relationnel

· 
Êtes autonome

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35 et 42 KEUR

2025-010470