Chargé ou Chargée de communication

Description de l'offre

Publiée le 30/04/2024

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.

L'Université RH a développé de nombreux formats pédagogiques et digitalisé certaines formations. Elle souhaiterait désormais mieux faire connaître son offre auprès des acteurs RH du Groupe SNCF. 

Au cours de votre stage, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : 

• Valoriser le marketing de l'offre de l'Université RH

• Réaliser des vidéos avec PlayPlay, outil de création de vidéos en ligne pour les entreprises

• Créer des microlearnings (modules de formation à distance portant sur une thématique précise) avec un outil IA

• Réaliser le plan de communication

• Mettre en qualité le SharePoint (centre de ressources partagées) ainsi que les autres supports (notamment le catalogue)

Vous serez affilié au régime des 35 heures hebdomadaires et aurez la possibilité de télétravailler. 

Nous recherchons un étudiant ou une étudiante actuellement inscrit ou inscrite en école de communication digitale, au sein d'une formation de Niveau Bac + 4 et possédant les compétences suivantes : 

Bonne maîtrise des outils informatiques ; qualités relationnelles et rédactionnelles ; esprit d'équipe ; curiosité ; rigueur.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des stages.