Product Owner sénior / Éditeur de logiciels - H/F

Description de l'offre

L'entreprise pour laquelle nous recrutons conçoit et fournit des solutions SaaS pour libérer les entreprises et leurs collaborateurs des tâches administratives (gestion des congés, gestion des entretiens, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH).

Compte tenu de leur forte croissance (près de 50% en 2019) et de leurs ambitions, cette société souhaite recruter un(e) Product Owner sénior au sein de leur équipe "Core", dont le rôle est de créer et maintenir les outils, frameworks, librairies et autres modules communs mutualisés entre les différentes équipes R&D dédiées aux produits.

Localisation : centre-ville de Nantes
Rémunération : Entre 50 000 et 65 000 Euros
Environnement technique : GitHub / Jenkins / .Net Core 2.2 / SQL Server 2019 / Redis / RabbitMQ / Angular 8

Supervisé(e) par le CTO, vous serez en charge d'une équipe composée actuellement de 4 développeurs expérimentés (cet effectif est appelé à croître rapidement).

Voici vos missions :

- Assurer la cohérence globale des outils et l'intégration technique des produits
- Échanger avec les clients et partenaires techniques quand ils souhaitent intégrer leurs propres applications dans l'écosystème applicatif
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et de participer à l'élaboration des spécifications techniques des projets dont vous aurez la responsabilité>

Profil recherché

Si on parle de vous :

- Vous êtes diplômé(e) Bac +5 ou d'une école d'ingénieur
- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience à un poste de Chef de produit / Product Owner dans le domaine du logiciel
- Vous devez avoir un background technique avec idéalement un expérience de plusieurs années comme développeur
- Vous êtes passionné(e) par les problématiques architecturales et vous avez un talent pour analyser des problèmes complexes

Vous recherchez un environnement dans lequel votre envie de créer et votre ambition pourront être assouvies, venez donc rejoindre cette entreprise indépendante, en plein développement et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les + :

- La possibilité de faire (parfois) du télétravail
- Un séminaire annuel de travail intensif dans une eau à 27°C
- Du temps libre pour aller à des conférences, meetups, etc...

Si ce poste vous intéresse, transmettez votre candidature à Chai Tho Herbreteau et on en discute.

À propos de Seyos

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous proposons aux candidats des opportunités professionnelles uniquement au sein de clients finaux : éditeurs de logiciels, startups, DSI.