Stage - Assistant Global Omnichannel Business Controlling (F/H/X)

Description de l'offre

MISSION PROPOSEE :

 

Stage de 6 mois à pourvoir pour juillet 2026

Emplacement : Neuilly-sur-Seine

 

Assistant Omnichannel Global Business Controlling (F/H/X)

 

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

 

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

 

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

 

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

·  Reporting et Analyse
·  Collaborer avec les équipes régionales pour collecter et analyser les KPI liés au business
·  Réaliser le reporting mensuel BTQ (boutiques) : suivi du chiffre d’affaires par point de vente (magasins et e-commerce) pour l’ensemble du périmètre Sephora WW à destination du groupe.
·  Élaborer des tableaux de bord mensuels de suivi des performances retail et web sur les principaux indicateurs : ventes et ses composants (trafic en magasin, taux de conversion, etc.), coûts inhérents à l’activité retail, en collaboration avec les équipes globales et régionales Finance.
·  Projets & Support
·  Suivre les performances et les ouvertures des nouveaux magasins.
·  Participer aux processus de revues budgétaires et à la validation des capex dans le cadre des ouvertures de nouveaux magasins.
·  Poste évolutif en fonction du contexte business et des demandes ad ’hoc.

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

 

·  De formation école de commerce ou universitaire, spécialité finance avec une première expérience requise.
·  Vous possédez une forte appétence pour les outils, une excellente maîtrise d’Excel (obligatoire) ; la connaissance de Power BI et EPM serait un plus.
·  Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, et vous vous intéressez au secteur Retail.
·  Vous êtes :
·  Investi(e) et curieux(se), avec la conviction que l’apprentissage passe par l’action.
·  Autonome, tout en sachant solliciter de l’aide lorsque nécessaire.
·  Rigoureux(se), avec le sens de l’organisation et des priorités.
·  Réfléchi(e), capable de prendre du recul et de garder le cap face à la complexité.
·  Proactif(ve), vous ne restez pas bloqué(e) mais cherchez activement des solutions.
·  Vous avez une attitude professionnelle, engagement et esprit d’équipe.
·  Ouvert(e), avec un bon état d’esprit et une réelle envie de progresser dans un environnement professionnel.
·  Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau courant requis).

 

 

 

À nos côtés , vous découvrirez :

·  Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.

 

·  Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.

 

·  Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

 

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.