CDI - Category Manager Skincare Europe (F/H/X)

Description de l'offre

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values.

The Category Manager EU (M/F) participates in defining the operational marketing strategy for their area and implements it across all elements of the mix: assortment, merchandising, promotion, communication, pricing. They are responsible for the acceleration strategy and development of their brand portfolio, implementing the appropriate on and off-line offer, and managing its activation within the EUROPE region to achieve revenue objectives. Reporting directly to the Skincare Group manager, the category manager will contribute to cross-functional projects aimed at maximizing the visibility and performance of their brand portfolio, particularly by participating in intra-category projects.

You will work closely with the Supply Chain, Marketing, BPM, RGM teams, as well as our 18 countries, while ensuring and defending your interests and challenges related to the category and the brands in your portfolio.

 

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions:

Define the strategy for the category & brands in your portfolio

·  Analyze market trends, consumer purchasing behaviors, and define Sephora's priorities to attract customers to the brands in your portfolio
·  Manage your brand portfolio by setting clear business objectives (Revenue, growth, profitability, market share). Offer a personalized vision to create tailor-made strategies, in line with the targeted clientele.
·  Identify new products/segments & emerging brands.

Analyze & manage assortment and merchandising

·  Monitor essential KPIs (sales, product rotation, profitability, depreciation)
·  Identify levers for growth and performance improvement: range extension, increased distribution, promotional offers, etc.
·  Optimize the assortment according to distribution channels: in & out based on brand performance and market trends.
·  Optimize merchandising to ensure a proposition that combines brand image and business objectives.
·  Develop forecasts (new products/new brands) and track performance

Implement and monitor action plans

·  Participate in the development of the 360-launch plan for new products in your brand portfolio and collaborate closely with internal teams (Marketing, supply, negotiation) and markets.
·  Ensure monthly monitoring of the validated Budget
·  Anticipate, alert & propose corrective actions on the 4 pillars of the Marketing Mix.

Maintain strategic relationships with our partner brands.

·  Co-construct activation plans, launches, and exclusives with partner brands.
·  Business Review

Cross-functional projects:

·  Participate in the reflection of the multi-brand destination THE NEXT BIG THING (Brands, assortment, merchandising, 360°)

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

 

·  Minimum Bachelor's +5 years (master’s level) from a university or business school, specializing in Marketing or Commerce, and at least 3 years of experience in marketing, purchasing, category management, or business development.
·  International profile required; fluency in English is a must.
·  You are autonomous, possess strong rigor, and are results-oriented, and you know how to evolve with agility in an international environment.
·  You have excellent interpersonal skills, work in cross-functional project mode, in close connection with the teams, and know how to mobilize internal and market expertise to achieve your objectives.

 

While at Sephora, you’ll enjoy… 

·  The people . You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.  
·  The learning . We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.
·  The culture . As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. At Sephora we are a community of 56,000 passionate team members across 34 markets and 3,000+ stores. 

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Le Category Manager (F/H) participe à la définition de la stratégie marketing opérationnelle sur son axe et la décline sur tous les éléments du mix : assortiment, merchandising, promotion, communication, prix. Il est responsable de la stratégie d'accélération et du développement de son portefeuille de marques, de mettre en œuvre l'offre on et off-line appropriée et de piloter son activation au sein de la région EME afin d'atteindre les objectifs de revenus. Reportant directement au Chef de groupe skincare Europe, le category manager contribuera à des projets transversaux visant à maximiser la visibilité et la performance de son portefeuille de marques, notamment en participant à des projets intra catégoriel.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Marketing, BPM, RGM ainsi que nos 18 pays tout en assurant et défendant vos intérêts et enjeux liés à la catégorie ainsi qu’aux marques de votre portefeuille.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Définir la stratégie de la catégorie & des marques de votre portefeuille

·  Analyser les tendances du marché, les comportements d’achat du consommateur et définir les priorités de Sephora pour attirer les clients vers les marques de votre portefeuille.
·  Gérez son portefeuille de marque en fixant des objectifs business clairs (Chiffre d’affaires, croissance, rentabilité, part de marché).
·  Offrir une vision personnalisée afin de créer des stratégies sur mesure, en adéquation avec la clientèle ciblée.
·  Savoir identifier les nouveaux produits/segment & les marques émergentes.

 

Analyser & piloter l’assortiment et le merchandising

·  Suivre les KPI essentiels (ventes, rotation de produits, rentabilité, dépréciation) 
·  Identifier les leviers de croissance et d’amélioration de la performance : extension de gamme, accroissement de la distribution, offres promotionnelles…
·  Optimiser l’assortiment en fonction des circuits de distribution : in & out selon les performances de la marque et tendance du marché.
·  Optimiser le merchandising pour garantir une proposition qui allie image de marque et objectifs business.
·  Elaborer les forecasts (nouveaux produits/nouvelles marques) et suivre les performances

 

Mettre en œuvre et suivre les plans d’actions

·  Participer à l’élaboration du plan de lancement 360 des nouveautés de son portefeuille de marques et collaborer étroitement avec les équipes internes (Marketing, supply, négociation) et les marchés.
·  Assurer le suivi du Budget validé de façon mensuel
·  Anticiper, alerter & proposer des actions correctrices sur les 4 pilliers du Marketing Mix.

 

Entretenir des relations stratégiques avec nos marques partenaire.

·  Co-construire des plans d’activation, des lancements et des exclusivités avec les marques partenaires.
·  Business Review

Projets transversaux :

·   Participer à la réflexion de la destination multi-marques THE NEXT BIG THING (Marques, assortiment, merchandising, 360°)

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

·  Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum universitaire ou école de commerce, spécialisation Marketing ou commerce et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en marketing, achat, category management, business développement.
·  Vous bénéficiez d’une forte sensibilité marketing, orientée à la fois client et business
·  Vous êtes autonome, doté(e) d’une grande rigueur et orienté(e) résultats et vous savez évoluer avec agilité dans un environnement international.
·  Vous êtes dôté(e) d’un excellent relationnel, travaillez en mode projet transversal, en lien étroit avec les équipes et savez mobiliser les expertises internes et marchés pour atteindre vos objectifs.
·  La maîtrise de l’anglais est indispensable.

 

 

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

·  Les collaborateurs . Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
·  L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
·  La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité , car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer , car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même . Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

You can unleash your creativity , because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself , because you are what sets us apart.