Chef de secteur Régie Bâtiment H/F

Description de l'offre

Sous l’autorité du responsable du service Régie Bâtiment, le chef de secteur Régie Bâtiment impulse, coordonne et contrôle l'activité de l’équipe des ateliers municipaux en contribuant à la valorisation du service public par des prestations de qualité.

MISSIONS / ACTIVITÉS :

Encadrement des équipes

- Animer et manager de manière " bienveillante " l'équipe en étroite collaboration avec les chefs d’équipe et le chef du service Régie-bâtiments, logistique et magasin.

- Accompagner les équipes sur le terrain si besoin et être garant de leur travail en toute sécurité

- Veiller à la propreté, au rangement des ateliers, ainsi qu’au bon entretien du matériel

- Être garant de la bonne utilisation des véhicules.

Organisation du travail des équipes

- Étudier, suivre et réaliser les chantiers et interventions

- Organiser le " plan de charge " et le contrôle du travail des chefs d’équipe placés sous votre responsabilité.

- Établir le planning annuel « gros travaux », « travaux d’été » et « opérations coup de poing » en collaboration avec les responsables des deux unités.

- Assurer en collaboration avec le secteur Logistique les différents transports, ainsi que la mise en place du matériel, lors des manifestations et festivités organisées par la Commune

Logiciel As-Tech

- Participer à l’actualisation du logiciel métier As-Tech et à la mise à jour de l'état du patrimoine afin de permettre la préparation de plans pluriannuels d'entretien.

- Gérer le stock atelier, participer aux inventaires

Budget

- Participer à l'élaboration des budgets en fonctionnement, en investissement et à leur suivi comptable.

- Élaborer des devis, des bons de commande et viser les factures

- Préparer et passer les commandes de matériels, de fournitures en respectant les BPU et DQE.

- Gérer et suivre les consommations, dépenses et investissements avec le chef magasinier

Profil recherché

PROFILS RECHERCHES :

- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

- Connaissance des techniques en maintenance des bâtiments

- Organisé, autonome et sachant rendre compte

- Doté d’un bon relationnel pour un management bienveillant

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) et idéalement d’As-Tech et CIRIL

- Permis B obligatoire

Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

• Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
• Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
• Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.