Responsable formation F/H

Description de l'offre

Responsable formation F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2025-162511

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable formation F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable RH Site, vous êtes en charge de :

· 
Déployer et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec la stratégie du Groupe, de l'entreprise et du site

· 
Piloter et mettre en place des actions de formation dans le respect des processus et des budgets

· 
Suivre le plan et s'assurer de la mise à jour des indicateurs formation

· 
Obtenir la certification Qualiopi en répondant aux exigences règlementaires et administratives

· 
Conseiller, challenger et orienter les managers dans l'identification, la planification et le suivi des besoins en formation de leurs équipes en lien avec les orientations stratégiques définies

· 
S'assurer de l'application des parcours métiers groupe

· 
Fournir un reporting RH sur les engagements pris en termes de coûts, délais, qualité

· 
Réaliser les bilans et animer les commissions formation

Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils et pilotez le pôle formation composé d'un chargé de formation qui vous est rattaché.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Ce poste est à pourvoir en forfait 217 jours annuels avec 6 semaines de congés, 4 jours de repos forfait et 4 jours supplémentaires dès 2 ans d'ancienneté, avec possibilité de prise de congés par anticipation.

Vous êtes éligible aux primes transport, prime de participation et d'intéressement ainsi qu'à un dispositif d'abondement au niveau de l'épargne salariale.

En tant que salarié-e Safran, vous avez accès à la formation continue ainsi qu'à des e-learnings.

Parlons de vous

Issu-e d'une formation Bac +5 de type Master en Ressources Humaines, vous avez plus de 3 ans d'expérience dans un environnement industriel avec une première expérience réussie en formation.

Reconnu-e pour votre leadership et votre sens de la communication, vous témoignez d'une appétence pour le développement RH. Votre capacité à embarquer les équipes, à communiquer et à accompagner les managers sont des atouts indispensables dans la prise en main de vos missions.

De nature structurée et organisée, vous faites preuve d'une rigueur sans faille et tenez au respect des engagements. Vous avez démontré un forte capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation, et avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PBI…).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne

Ville

Fougères

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

· 
Français (Bilingue)

· 
Anglais (Intermédiaire)