Polisseur - quart de soir

Description de l'offre

Polisseur - quart de soir

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. 

Référence

SLS MON 2025 31-162875

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Fabrication montage reparation - Ajustage

Intitulé du poste

Polisseur - quart de soir

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ouvrier

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Le travail du polisseur consiste à ébavurer (arrondir) les arêtes de la pièce qui est la composante principale du train d'atterrissage, afin d'éviter que se forment des fissures lors du traitement thermique (chauffage à température élevée). Il sert aussi à donner les dimensions finales à la pièce en effectuant un polissage pour obtenir des rayons et diamètres très précis. Cette opération se fait à l'aide d'outils pneumatiques manuels ou d'un robot. Le polisseur doit effectuer l'inspection des pièces.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Quart de soir

Lundi au jeudi de 14h20 à 00h20

Note : En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de soir, de nuit ou de fin de semaine).

NOUS OFFRONS :

o Un salaire concurrentiel jusqu'à 40.62$/heure selon l'expérience.

• Prime 1.30$/hr

o Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)

o Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)

o Service de télémédecine

o Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)

o De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel

o Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an

o Banque d'heures

o Journées de maladie / familiales

o Prime d'assiduité

o Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation

o Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique

o La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration

o Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique

o Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles

Parlons de vous

• Diplôme d'études secondaires requis (Attestation d'équivalence non acceptée)

• Expérience de travail manuel ou dans le domaine manufacturier

• Connaissance de la lecture de plan (un atout)

• Habileté à utiliser des instruments de mesure (un atout)

• Bonne dextérité manuelle

• Connaissances informatiques (de base)

• Souci de la qualité

• Capacité à travailler avec minutie et précision

• Rigueur

• Sens de l'organisation / Gestion des priorités

• Autonomie

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez-que seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidats qui en sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

Localisation du poste

Localisation du poste

Amérique du Nord, Canada, Québec

Ville

Mirabel

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

Français (Courant)