Pilote Amélioration Continue F/H

Description de l'offre

Pilote Amélioration Continue F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. 

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

SLSMOL-164698

Description du poste

Intitulé du poste

Pilote Amélioration Continue F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Nous recherchons un pilote Amélioration Continue au sein de la Division MRO (Maintenance, Réparation et Overhaul) de notre site Safran Landing Systems situé à Molsheim.

A ce titre, votre mission principale sera de mener des projets en lien avec les équipes opérationnelles dans le but d'améliorer la Performance du secteur.

Pour se faire, les différentes activités seront:

· 
Participer et être force de proposition dans le plan d'amélioration de la performance.

· 
Piloter les plans d'actions d'amélioration

· 
Déployer les méthodes et outils (DMAIC, QRQC, 8D, RPO, 5S...)

· 
Conduire les actions du plan de progrès jusqu'à leur réalisation effective et l'atteinte des objectifs fixés

· 
Etre très actif sur le terrain, au sein des ateliers, pour supporter les initiatives et apporter un support quotidien aux équipes opérationnelles

· 
Pratiquer le benchmark auprès des autres entités du site

Le pilote Amélioration Continue sera rattaché à une équipe d'une dizaine de personnes. Les projets seront menés dans l'atelier de production et de réparation des trains d'atterrissage, au sein d'un secteur dynamique et en constante évolution. Ce poste, très transversal, permet d'apprendre et de découvrir des métiers et des activités variées.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Rejoindre Safran Landing Systems à Molsheim, c'est intégrer un site aéronautique emblématique de la région, reconnu depuis de nombreuses années comme un pilier de l'industrie en Alsace. Ce site, héritier d'une longue tradition industrielle fondée par Ettore Bugatti, cultive un savoir-faire reconnu et s'engage pleinement dans l'innovation pour relever les défis technologiques de demain. Situé dans un environnement verdoyant et traversé par un cours d'eau, Safran à Molsheim offre un cadre professionnel harmonieux alliant dynamisme, performance et qualité de vie.

Safran propose un environnement attractif et des avantages :

· 
Prime d'intéressement Société et prime de participation Groupe

· 
13ème mois

· 
Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite Collectif

· 
Prime d'équipe et prime de panier (pour les horaires en équipe 2x8 et 3x8)

· 
Restaurant d'entreprise

· 
Mutuelle et prévoyance

· 
Prestations et avantages proposés par le CSE (Comité Social et Economique)

· 
Accord parentalité (exemple : prime frais de garde d'enfant)

· 
Accord handicap

· 
Indemnisation pour les frais de transports (exemple : 100% pour les transports en commun)

· 
Congés d'ancienneté

· 
Compte Epargne Temps

· 
Télétravail (pour les postes éligibles)

Parlons de vous

Nous recherchons une personne curieuse et dotée d'un très bon relationnel. Elle doit être à l'aise dans les échanges et ne pas hésiter à aller au contact des équipes.

Savoir créer du lien est une force.

Elle aime également apporter des idées nouvelles et les concrétiser avec un esprit d'initiative et une capacité à fédérer autour de projets variés.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est

Ville

MOLSHEIM

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Langues

Anglais (Intermédiaire)