Chargé de mission ONE MFP F/H

Description de l'offre

Chargé de mission ONE MFP F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

·  CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Référence

2025-166683

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de mission ONE MFP F/H

Type contrat

CDD

Durée du contrat

18 mois

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

La Direction des Programmes Moteurs de Forte Puissance (MFP – KE) s'occupe de la participation de Safran Aircraft Engines aux moteurs d'avions long-courrier équipant notamment les avions Boeing (767, 777, 787, 777X) et Airbus (A380). Dans le cadre d'une démarche plus globale de progrès, la direction lance l'initiative « MFP Academy », projet stratégique destiné à renforcer l'intégration, la visibilité, l'attractivité ainsi que le partage et la capitalisation des connaissances de la communauté MFP. L'objectif : développer un dispositif complet d'accompagnement, de mise en valeur et de transmission des savoirs autour des moteurs de forte puissance.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Missions principales

Placée sous la responsabilité directe du directeur des MFP, la personne recrutée pilotera et animera ce projet transverse aux côtés des équipes programmes, sur des thématiques progrès, communication, formation et conduite du changement.

Ses missions incluent, sans s'y limiter :

• Onboarding et Acculturation : Concevoir, formaliser et pérenniser un parcours d'intégration innovant, incluant un programme de formation, des visites immersives, un livret d'accueil tenue à jour et la mise en œuvre d'un dispositif de mentoring.

• Capitalisation & gestion des connaissances : Structurer et organiser le recueil, le traitement et l'archivage des savoirs clés de la direction (knowledge management) pour assurer leur diffusion et leur préservation.

• Valorisation historique et patrimoniale : projet « beau livre » : Piloter (avec la communication et un prestataire expert) la création d'un ouvrage de référence retraçant l'histoire et les réalisations de la Direction – interviews, collecte de témoignages, de photos, coordination des contenus et valorisation interne/externe.

• Création d'espaces dédiés : Mettre en œuvre un « Showroom MFP » valorisant les pièces emblématiques développées par Safran, et un « Training Center » permettant notamment une meilleure compréhension des enjeux autour du compresseur HP du GE90.

• Communication visuelle & évènementielle : Concevoir des supports et visuels impactants adaptés à l'identité MFP (panneaux muraux, frises historiques,

Parlons de vous

• Profil junior de formation supérieure (bac+5) : écoles de commerce/management, Sciences Po, IAE, école d'ingénieurs ou université équivalente.

• Excellentes aptitudes relationnelles, dynamisme, sens de l'organisation, autonomie, force de proposition.

• Goût pour l'environnement industriel/aéronautique et curiosité pour les aspects techniques et industriels.

• Formation initiale et intérêt pour la gestion de projets, amélioration continue ou transformation organisationnelle.

• Solides capacités rédactionnelles, expérience reconnue sur les outils de communication et dans la coordination de travaux/collaborations pluridisciplinaires.

• Maîtrise du pack Office et outils de gestion de projet.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Villaroche

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Langues

Anglais (Courant)