Apprenti Gestion et valorisation des déchets & amélioration du tri F/H

Description de l'offre

Apprenti Gestion et valorisation des déchets & amélioration du tri F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-182233

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti Gestion et valorisation des déchets & amélioration du tri F/H

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

2 ou 3 ans

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Tu l'as peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.

Le site d'Issoudun, souhaite renforcer sa démarche environnementale et améliorer :

La qualité du tri dans les ateliers,

La traçabilité des déchets,

La valorisation matière,

La conformité réglementaire,

La culture sécurité liée à la manipulation et au stockage des déchets.

L'alternant(e) aura un rôle clé pour structurer, analyser et faire évoluer les pratiques, voici tes missions durant ta période dans l'entreprise :

Diagnostic complet de la gestion des déchets :

Cartographier les flux de déchets (dangerous & non dangerous).

Identifier les points de tri, les contenants, les zones de stockage.

Évaluer les pratiques actuelles dans chaque atelier.

Identifier les non‑conformités, risques sécurité, risques environnementaux.

Amélioration du tri dans les ateliers :

Proposer des solutions concrètes : nouveaux contenants, signalétique, organisation des zones.

Développer des supports visuels (pictogrammes, standards, affichages).

Former les équipes opérationnelles.

Mettre en place des audits réguliers de tri

Sécurité & conformité réglementaire

Intégrer les exigences ICPE, ADR, stockage des déchets dangereux.

Vérifier la conformité des zones de stockage (rétention, ventilation, coupe‑feu, étiquetage).

Participer à la mise à jour des analyses de risques (DUERP, ATEX si concerné).

Développer une culture sécurité autour des déchets.

Valorisation et réduction des déchets

Identifier les filières de valorisation existantes et alternatives.

Proposer des pistes de réduction à la source.

Suivre les indicateurs de performance (taux de valorisation, coûts, volumes).

Travailler avec les prestataires déchets pour optimiser les contrats.

Travail transversal avec les parties prenantes

Animer des groupes de travail avec les ateliers, la maintenance, la production, la QHSE.

Consolider les besoins et contraintes de chacun.

Co‑construire des standards environnementaux communs.

Assurer la communication interne sur les avancées.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Tu t'interroges maintenant sur notre processus de recrutement ?

Nos étapes de recrutement :

1- La pré-selection : ta candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager

du poste concerné. Une réponse te sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines

2- L'entretien : tu seras reçu(e) en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.

Une réponse te sera apportée de vive voix.

3- L'embauche : ta candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration.

4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN

Parlons de vous

Tu es en formation Bac+3 à Bac+5 en environnement, QHSE, gestion des déchets, développement durable.

Pour ce poste, une forte sensibilité environnementale est requis ainsi qu'une culture sécurité solide (ou volonté de se former rapidement).L'aisance relationnelle est un atout clé, puisque tu seras en contact avec les équipes tu dois avoir la capacité à aller sur le terrain, échanger et convaincre.

L'autonomie, la curiosité et la rigueur sont des qualités nécessaires également.

De plus, tu es à l'aise avec les outils bureautiques et les indicateurs pour mener à bien tes différentes missions.

Les compétences à développer pendant l'alternance :

Gestion opérationnelle des déchets industriels.

Connaissance des réglementations environnementales (ICPE, déchets dangereux, ADR).

Animation de groupes de travail et conduite du changement.

Mise en place de standards et de procédures.

Analyse de données environnementales.

Approche sécurité intégrée.

Durant cette alternance, plusieurs livrables seront attendus, ils sont en lien direct avec tes missions :

Cartographie complète des flux de déchets.

Plan d'action tri & valorisation.

Standards environnementaux (tri, stockage, sécurité).

Tableau de bord déchets.

Formation interne et supports pédagogiques.

Amélioration mesurable du taux de valorisation

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-De-Loire

Ville

Rue Robert Marechal Senior 36100 Issoudun

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3, BAC+4

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience