Apprenti(e) Comptabilité et contrôle de gestion F/H

Description de l'offre

Apprenti(e) Comptabilité et contrôle de gestion F/H

Company : Safran Transmission Systems

Job field : Finance and management

Location : Colombes , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Administrative staff

Spoken language(s) :

French Fluent

English Intermediate

# 2025-160203

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Job Description

Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 45 000 produits livrés dans le monde, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.

En support du contrôleur financier, l'apprenti(e) participera aux activités quotidiennes ainsi qu'aux axes d'améliorations transverses identifiés de nature très variées en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion, dans un contexte international

Description complémentaire

Au sein de l'équipe Finance, vous prendrez en charge les activités et projets suivants :

• Participation au processus de cycle achat en soutien de l'équipe et en collaboration du centre de service partagé Contribution : suivi des factures et relances, justification de comptes, lettrages, et préparation des campagnes de règlement.

• Participation au processus de cycle ventes : préparation des factures de ventes et analyse des comptes clients

• Mise à jour de tableaux de bords et reportings, analyse de données,

• Contribution à la campagne de contrôle Interne et audit financier avec les CAC

• Participation aux réunions hebdomadaires de la finance et aux projets d'amélioration continue au sein du service

• Support de l'équipe sur différents projets en fonction des besoins, du profil et appétences du candidat

Job Requirements

• BAC+3 minimum

• Anglais : bon niveau impératif à l'oral et à l'écrit

• Connaissance des règles comptables et fiscales

• Appétence pour les

• Capacités à analyser et traiter les données chiffrées

• Connaissance des règles comptables et fiscales

• Capacités rédactionnelles en vue de la rédaction et mise à jour de procédures et standards

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Compétences transverses (savoir-être…)

• Rigueur

• Synthétique, capacité d'anticipation

• Travail d'équipe

• Ouverture d'esprit ,Curieux

• Flexibilité

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Transmission Systems is a world leader in mechanical power transmission systems for civil and military aircraft. With over 50,000 products in service, Safran Transmission Systems holds a 30 % market share of the 100-plus seat aircraft segment. Boasting 1,900 committed and highly skilled employees, its activities are spread over both France and Poland.

Safran Transmission Systems continues to innovate, developing power gearboxes for the next generation of engines for commercial aviation and transmission systems for the electric and hybrid propulsion systems of new platforms, thereby contributing to the decarbonization of aviation.

Locate your future workplace

18, boulevard Louis Seguin92700

Colombes

Ile de France France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.