Réceptionniste (h/f/x)

Description de l'offre

CONTEXTE

Au sein du Département Administratif et Bâtiments, vous garantissez la qualité de notre accueil. Contact privilégié de nos clients internes et externes, vous véhiculez l’image de la Maison Cartier à travers votre professionnalisme.

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Vous êtes en charge d’assurer l’accueil de nos visiteurs, de réceptionner et d’orienter les différents appels téléphoniques. En complément de votre mission principale, vous traitez et distribuez le courrier puis assurez le scannage des factures. En étroite proximité avec nos collaborateurs, vous les accompagnez et les renseignez au quotidien. Enfin, vous contribuez activement aux différentes activités administratives de l’équipe et du Département.

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Au bénéfice d’un CFC d’employé de commerce ou d'un titre équivalent, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire. A l’aise avec les outils informatiques, vous savez gérer plusieurs activités de manière simultanée. Maîtrisant parfaitement le français et avec un très bon niveau d’anglais, vous êtes doté d’excellentes capacités de communication verbale et écrite. De présentation soignée, vous êtes reconnu pour votre entregent, votre adaptabilité et démontrez un fort esprit d’équipe. 

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond à ce que nous recherchons, vous aurez un premier contact téléphonique avec notre équipe RH. Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable Accueil et Services ainsi que notre HR Business Partner.

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

 

Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenir 

Type de contrat : Contrat à durée maximale de deux ans

Taux d’activité  : 80%

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse