Les offres de “Groupe Renault”

Expire bientôt Groupe Renault

Pilote de Pôle NVH, PPC NVH, Simulation & Simulateur (H/F)

  • CDI
  • Courtaboeuf, FRANCE
  • Développement informatique

Description de l'offre

Company

ALPINE CARS

Job Description

Contexte de travail :

Au sein de la direction des prestation Alpine Cars, le pilote de pole NVH / PPC NVH expérimenté / expert NVH Simulation / Simulateur (H/F) est en charge des missions suivantes :

Vos missions :

·  1. Management du Pôle NVH
·  Assurer la disponibilité des ressources (internes et prestataires) et des compétences nécessaires à l’activité.
·  Gérer l’adéquation charge/ressources avec le Chef de Service.
·  Répartir les activités et la charge de travail entre les membres du pôle.
·  Fixer les objectifs individuels et suivre leur avancement.
·  Accompagner les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs.
·  Contribuer au développement des compétences (plans de formation, entretiens annuels, etc.).
·  Participer à la construction du budget annuel (ETP, frais directs).
·  Suivre les activités sous-traitées dans le cadre des contrats de prestation

·  2. Expertise Technique NVH
·  Documenter et anticiper les évolutions réglementaires liées au domaine NVH.
·  Piloter la gestion du matériel et des logiciels nécessaires aux activités.
·  Animer les activités du pôle NVH et coordonner avec les PPC.
·  Construire les cahiers des charges, gammes de développement, et dossiers de fin de MAP.
·  Assurer le renseignement des outils de suivi (PVAL / ONEVAL).
·  Piloter la convergence des prestations NVH pour le powertrain et le châssis.
·  Organiser les homologations et rédiger les livrables projet (CIR, avis aux jalons, etc.).
·  Gérer les arbitrages inter-métiers et assurer le reporting aux projets.

·  3. Simulation & Simulateur NVH
·  Définir la roadmap Simulation NVH (véhicule & powertrain) pour des véhicules Sport Premium avec des plannings de développement courts (< 36 mois).
·  Garantir une couverture > 80 % des activités par simulation avec une maturité minimale de 3 (prédictivité relative) et un objectif de 4 (prédictivité absolue).
·  Déployer les méthodes en parallèle de leur développement selon une approche Agile.
·  Collaborer avec les experts du Groupe Renault et des partenaires externes pour construire une filière robuste.
·  Exploiter à 100 % les capacités du simulateur de conduite NVH : définition des cibles, déploiement, validation sur tous les projets Alpine Cars.

Profil recherché :

·  Formation d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation en acoustique, mécanique ou simulation numérique.
·  Expérience confirmée en NVH, simulation numérique et management d’équipe.
·  Maîtrise des outils de simulation NVH et des simulateurs de conduite.
·  Connaissance des processus de développement automobile et des exigences réglementaires.
·  Leadership, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet.

Job Family

Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .

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