Apprenti(e) Chef de Marché Accessoires Automobiles H/F - Technocentre Guyancourt (78)

Description de l'offre

Company

SODICAM 2

Job Description

Sodicam², une aventure unique

Intégrez notre équipe de 450 femmes et hommes animés par la vente de pièces détachés, d’accessoires automobiles, de services associés et de la gamme de peinture automobile IXELL. 

L'Esprit d'Equipe et la Fierté de porter le maillot  ne sont pas que des mots pour les équipes Sodicam², c’est un véritable mode de vie professionnel. Grâce à  nos valeurs fortes , à la compétence de nos équipes et une présence sur la France entière, Sodicam², filiale de Renault Group , est reconnue comme un  acteur essentiel sur le marché de l'après-vente.

Vos missions :

Vous découvrez et participez à des missions opérationnelles et polyvalentes afin d’appréhender toutes les facettes du métier d’Apprenti(e) Chef(fe) de Marché Accessoires d’une filiale d’un grand groupe.

Rattaché(e) au Pôle Accessoires, vos missions seront :

·  Accompagner le réseau Renault dans le développement du business Accessoires
·  Créer des offres commerciales Marketing BtoC et au déploiement digital, en collaboration avec les agences de communication
·  Analyser les résultats de son périmètre (CA, Marge, Panier Moyen, …)
·  Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing Accessoires
·  Benchmark, veille concurrentielle, …
·  Participer à la stratégie de lancement des nouveaux véhicules pour les marques
Renault – Alpine – Dacia

Date de début  : Septembre 2024 pour 12 ou 24 mois

Lieu de travail  : Technocentre Guyancourt (78)

Votre profil :

·  Niveau d’études requis  : Bac +3
·  Prérequis : maitrise du Pack Office

Vos points forts : rigueur, curiosité, dynamisme, force de proposition et motivé(e).

Vous souhaitez relever des nouveaux challenges en tant qu'apprenti(e) et intégrer une équipe conviviale ? Venez vivre votre aventure Sodicam² !

Envoyez votre CV par mail à:

alexis.helie@renault.com et vincent.crauwels@renault.com

Job Family

After Sales

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .