AP24 - Bac+5 - Responsable Ressources Humaines - Apprentissage - (H/F)

Description de l'offre

Company

AMPERE ELECTRICITY

Job Description

Votre environnement :

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.

Le département Ressources Humaines d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que RRH pour une durée de 1 à 2 ans.

Un responsable des ressources humaines ou gestionnaire des ressources humaines est capable de définir et d’implémenter la stratégie RH d’une entreprise. Ses responsabilités sont d’assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, de recruter de nouveaux employés et de faire appliquer le droit du travail au sein d’une entreprise.

Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous êtes capable de garder votre calme en toute circonstance ? Alors, ce métier est fait pour vous !

Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord ( France) à RUITZ, Route D’Houchin – Usine AMPERE ElectriCity 62620 RUITZ.

Vos missions :

·  Gestion de l’intérim avec l’expression du besoin a la sortie de l’intérim - suivi des relations clients/ fournisseur avec les agences d’intérim
·  Gestion de l’absentéisme avec la gestion des arrêts de travail, entretiens de réaccueille, bon de sortie
·  Support des managers avec le pointage, le changement d’horaires (avenants)
·  Support des 2 RRH présent sur le site

Champs d’actions :

·  Périmètre géographique : Manufacture de RUITZ (Route D’Houchin – Usine AMPERE ElectriCity)
·  Périmètre technique : Service Ressources Humaines  

Votre profil :

·  Vous avez des connaissances dans le domaine des ressources humaines.
·  Vous avez une licence en Ressources Humaines ou un diplôme dans l’administratif.
·  Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .