Chef de projet débutant Consumer Insights en stage - F/H

Description de l'offre

Au sein de la Business Unit Digital & Data services de
relevanC, l’équipe Consumer Insights accompagne les marques du groupe Casino
(Monoprix, Casino, Franprix) et leurs fournisseurs dans l’analyse de leurs
données afin de mieux comprendre le comportement d’achat de leurs clients. Cet
accompagnement se fait sur les différents leviers du Category Management, comme
par exemple sur les promotions en magasin, le lancement commercial d’un
produit, les comportements clients abandonnistes / déclinants, etc.

Vous serez amené(e) à travailler sur des données
très variées issues de magasins physiques de proximité et du
e-commerce.

Vos tâches principales seront :

● Suivi et pilotage de la bonne exécution des
analyses et de leur qualité

● Support à l’utilisation des plateformes Insights
gérées (propres au
groupe mais aussi communes au marché : Circana, Nielsen, ...)

● Contribution active à la production d’études
ad’hoc avec les données “encartées” (c’est-à-dire les clients porteurs d’une
carte de fidélité)

● Participation à la restitution des résultats

● Élaboration de
recommandations opérationnelles et stratégiques selon les opportunités
et projets !

Vous pourrez être amené(e) à participer aux
rendez-vous clients (industriels et marque du groupe).

Ce
stage de 6 mois basé à Clichy-la-Garenne (92110)est à pourvoir à partir d'Octobre/Novembre/Décembre 2025 ou pour Janvier 2026 aussi.

REF: RL/92NN

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master Sociologie, Sciences Sociales, Psychologie sociale ou équivalent avec une appétence marquée pour l’analyse quantitative ou aussi Ecoles de commerce
  ou IAE



• 
  

  Rigueur, curiosité et esprit critique.

  
  


• 
  

  Bonne capacité de synthèse et aisance rédactionnelle.

• Une expérience sur des problématiques retail / grande distribution / conseil / category management / études de marché est un plusest un plus
• Bonne
  compréhension des enjeux du marketing et de la connaissance clients 
• Appétence pour les chiffres.
• Bon
  niveau d’Excel et de PowerPoint
• Facilité
  à travailler en mode projet, en équipe, avec un esprit d’initiative
• Intérêt pour l’univers de la grande distribution

La Diversité trouve toute son expression dans la
politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances
et la diversité des individus au sein de ses équipes

À propos de RelevanC

Afin de porter la diversification et l'innovation du groupe Casino, deux entités du Groupe Casino se sont alliées pour devenir : RelevanC. Avec un ADN data fort, RelevanC a pour vocation de fournir aux marques et aux distributeurs des solutions de recrutement et de fidélisation des clients, fondées sur le ciblage et la mesure. Plus de 120 experts du marketing digital sont organisés en deux pôles complémentaires, répartis sur Paris et Bordeaux : RelevanC advertising et RelevanC retail tech.
RelevanC advertising propose des solutions media et marketing multi-devices, enrichies grâce à la data transactionnelle des sites pure players (Cdiscount, Sarenza…) et des marques du groupe Casino (Monoprix, Casino, Franprix…), qui permettent de répondre à toutes les problématiques marketing multicanales auprès de cibles d'acheteurs.
RelevanC est l'acteur incontournable du marketing digital et de la performance.