Responsable Unité de Soins - Service de Chimiothérapie - H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

La clinique de la Sauvegarde est un établissement de référence de l’Ouest Lyonnais. La structure dispose de 235 lits et places, d’un service d’urgences et d’un plateau technique moderne et innovant.
Situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, l’établissement est reconnu pour ses nombreuses filières spécialisées (cardio-vasculaire, chirurgie orthopédique spécialisée dans la pathologie de l’arthrose et des sports, chirurgie digestive et endocrinienne, neurochirurgie, oncologie). La clinique est également labellisée Centre Spécialisé de l’Obésité (CSO).

Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.
Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine !

La Clinique de la Sauvegarde recherche son/sa :

RESPONSABLE UNITÉ DE SOINS JUNIOR en CDI pour le service de chimiothérapie.
Temps plein – Statut Cadre au forfait jours
Poste à pourvoir dès que possible.

MISSION

Objectifs : s’engage dans la mise en œuvre du projet d’établissement et du service sous la responsabilité de la DSI en optimisant les moyens matériels, humains en garantissant la qualité des soins apportés aux patients et suscite l’adhésion de ses équipes (anime, encadre et dirige les équipes de soins sous sa responsabilité).

Les activités principales sont :

- Contrôler et assurer le suivi de la qualité des soins et la sécurité des patients
- Etre garant de la bonne tenue du dossier médical et des procédures administratives internes
- Veiller au bon fonctionnement et à la qualité du service
- Evaluer en permanence l’application des bonnes pratiques de soins et les performances du service par la mise en œuvre de protocoles et le suivi des indicateurs, proposer le déclenchement RMM
- Assurer la coordination des patients hospitalisés avec les services d’hospitalisation
- Élaborer le projet de service de soins et fédérer les équipes
- Rechercher des lits pour les mutations en externe et interne, renseigner l’état des lits disponibles quotidiennement sur la clinique
- Mettre en place une organisation permettant à chaque membre de l’équipe d’assurer les soins
- S’assurer de la maintenance matériel et locaux
- Animer, former, évaluer et faire progresser chaque membre de son équipe
- Organiser et réaliser les recrutements de nouveaux personnels en collaboration avec la DSI
- Organiser le parcours d’intégration des nouveaux embauchés et veiller à un accueil optimum
- Gérer les plannings des salariés et leurs mises à jour

- Gestion de projet institut de cancero (20% du temps de travail ) : organisation et pilotage avec le responsable de filière de pole (rapport annuel, COPIL , mise en place des projets HDJ télésurveillance, garant des conformités règlementaires de l’oncologie : RCP, 3c)
- Gestion des soins de supports
- Rencontre régulière avec les médecins

Profil

Package de rémunération :

• Salaire à définir en fonction de l'expérience
• 13e mois (avec la possibilité de le mensualiser)
• Prime de vacances
• RTT et sujétion jours fériés

Autres avantages:
• Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65%
• Participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l’abonnement TCL)
• Parking sur place avec prise en charge à 100% par l'employeur
• Self entreprise sur site

+ Avantages liés au CSE