Infirmier(e) Référent(e) Dialyse - H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.

Implantée dans la commune d’Evry, à 25 km de Paris, la Clinique du Mousseau est un MCO à taille humaine avec 240 collaborateurs et 90 praticiens, totalisant 200 lits et places.

La Clinique est une structure médicale de pointe dans de nombreux domaines tels que la chirurgie générale avec un bloc opératoire comptant 9 salles.
La Clinique dispose d’une Maternité, d’un service d’Urgences, d’un des plus gros centres de Dialyse de l’Essonne, d’une unité de soins continus, d’un service d’oncologie et d’un service ambulatoire.
Elle bénéficie également d’un plateau technique avec un laboratoire d’analyse, une radiologie scanner échographie et IRM.

MISSION

La Clinique du Mousseau recherche un/une :
Infirmier(e) Référent(e) Dialyse H/F
Rythme de travail : Temps plein 151.67h
Poste : CDD remplacement à partir de Novembre 2026 pour une durée minimum de 9 mois

Vos missions et votre quotidien :

Sous la responsabilité du cadre de service et en lien avec la deuxième référente vos missions seront les suivantes :

1. Organisation et coordination :
Gestion des pointages
Renseignement du tableau d’activité ADHRA
Gestion des trois staffs (jeudi / vendredi / médecine –> patients hospitalisés) et envoi des comptes rendus
Garantie de l’organisation des soins dans le respect de la qualité et de la sécurité
Gestion du planning patients : rendez-vous, absences, vacances, bilans pré-greffe, hospitalisations, urgences et demandes spécifiques …
Gestion de la file active des patients
Gestion des absences imprévues en l’absence de cadre
Positionnement du personnel soignant dans les différentes salles
Gestion des HUBLO et du personnel soignant
Gestion des demandes de congés / AT … en l’absence de cadre
Gestion et renseignements des astreintes IDE
Evaluation du personnel en l’absence de cadre
Organisation des relations avec les autres services

2. Suivi du parcours patient :
Suivi des patients hospitalisés en interne et en externe
Organisation, en lien avec le secrétariat, de l’arrivée des nouveaux patients
Renseignement des fiches rein pour les nouveaux patients dans le cadre du programme DIADEM -> dédié aux patients atteints d’insuffisance rénale chronique, dialysés ou en attente de greffe, visant à améliorer l’accès à la transplantation rénale.
Surveillance des patients en isolement et porteurs de BMR en collaboration avec l’équipe d’hygiène.
Parcours ETP

3. Gestion des activités de soins et de sécurité
Gestion des commandes de transfusion :
- organisation et supervision des commandes
- supervision de la réception des poches de sang par le personnel infirmier
- vérification de la traçabilité transfusionnelle sur HEMADIALYSE
- contrôle de la traçabilité avant transmission au service RAQ

Organisation mensuelle des prélèvements des générateurs : gestion, suivi des résultats et mise en place des actions nécessaires

Gestion du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service : stocks / pharmacie / maintenant technique et informatique / vérifications traçabilité des chariots d’urg, température des réfrigérateurs et conformité

Gestion des commandes pharmacie des DM (hebdomadaire)
Suivi des indicateurs en dialyse

4. Encadrement et dynamique d’équipe :

Management des équipes au quotidien
Préparation de l’arrivée des nouveaux collaborateurs et stagiaires :organisation des plannings de formation, préparation des documents, accueil, tutorat (1 à 2 journées avec infirmière référente si possible pour les nouveaux collaborateurs)

5. Qualité et amélioration continue :

Participation à la rédaction et à l’actualisation des protocoles

6. Continuité de l’encadrement

Participation au remplacement du cadre de santé, incluant la prise en charge des missions relevant de cette fonction en son absence.

Profil

Profil recherché :
• Diplôme IDE
• Expérience en dialyse
• Expérience d'encadrement

Notre clinique vous offre :
- Une prime d’assiduité
- Une prime de participation & d'intéressement
- Des places en crèche
- Un self avec participation employeur
- La présence d’un CSE actif
- Un encadrement proche, disponible et à l’écoute
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
- Une politique de Qualité de Vie au Travail & RSE dynamique
- Un parcours d’intégration personnalisé : période de doublon, journée d’intégration, modules de formation
- Une politique handicap
- parking gratuit

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour nous rejoindre : En transport, nous sommes situés à 5 minutes à pied du RER D (station Evry Val de Seine ou Bras de Fer) ou en voiture, nous avons un parking.