Infirmier(e) de Nuit - Service Réanimation - IDE - H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

La clinique des Cèdres, située près de Toulouse, a une capacité d’accueil de 603 lits et places dont 303 lits en Médecine-Chirurgie, 125 en Santé Mentale et 135 en Soins de Suite et Réadaptation. La Clinique des Cèdres est l’une des plus grandes clinique d’Europe incluant des spécialités de notoriété régionale et nationale (important pôle de neuroscience avec de la neurochirurgie, la neurologie et la neuroradiologie interventionnelle, elle a également le plus important centre de chirurgie bariatrique de France).

MISSION

La Clinique des Cèdres recrute des infirmier(e)s pour travailler de nuit pour son service réanimation.

Notre service Réanimation chirurgicale et médicale prend en charge des patients sur tout type de défaillances (respiratoires, cardiaques, rénales). Nos infirmier(e)s seront à même de surveiller les patients monitorés et d’alerter en cas de besoin le réanimateur sur place.

L’Unité de Réanimation a une capacité d’accueil de 15 patients et l’équipe est composée de :
- 5 réanimateurs, 1 kinésithérapeute, 1 cadre de santé,
- 8 aides-soignants, 11 infirmiers (sur une plage horaire de 24h).

Rattaché à la Cadre de Santé de l'Unité Réanimation, vos principales missions seront :

- D’accueillir vos patients dans les meilleures conditions
- De gérer et de prendre en charge leurs défaillances
- De réaliser leurs soins tout en intégrant leurs difficultés
- De les surveiller et de vous adapter à leurs spécificités
- D’assurer la continuité entre les équipes médicales, paramédicales et la famille du patient
- De conserver et de faciliter l’accès de la famille pour le soin et l’entourage du patient
- D’aider au maintien de l’autonomie et du bien-être du patient
- De dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient tout au long de son séjour
- De relayer les informations et vos observations auprès des équipes pour leur suivi
- De notifier les soins prodigués et les problématiques rencontrées par voie informatique
- De contribuer plus largement à la sécurité, au bien-être et la satisfaction des patients.

Vous gérerez vos patients sur les dimensions : physique, psychique et psychologique. Vous aurez à faire face à des situations techniques diverses et variées : des patients sous respirateur, des patients dyalisés, des patients sous traitements ou substances. Vous serez amené(e) à préparer le matériel et servir le réanimateur pour des actes comme la pose de cathéter, une intubation, un drainage ou une dialyse…

L’équipe de nuit compte 9 soignants et se retrouve autour de valeurs comme le travail d’équipe, la solidarité et l’entraide. La transmission des informations se réalise avec fluidité, partage et échanges constructifs. Ce qui a renforcé les liens entre le personnel de jour et de nuit. L’organisation des plannings, même en situation critique, trouve toujours un écho collaboratif que nous souhaitons conserver.

Profil

Nous recherchons des infirmières diplômé(e)s d'Etat (IDE), ayant un bon relationnel et générant autant d'enthousiasme que de bienveillance dans notre travail quotidien. Nous serons là pour vous accompagner dans votre intégration et vous mettre à l'aise dans notre établissement.

Nos avantages :

- Convention Collective Unique de la FHP du 18 avril 2002
- Reprise de l'ancienneté + Primes : Embauche, Fidélisation, Cooptation, Equivalent 13ème Mois
- Mutuelle prise en charge par l’employeur et Comité Economique et Social
- Cafétéria d’entreprise et stationnement gratuit
- Aide à la recherche de logement si besoin