Directeur adjoint d'établissement de soins - H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Ramsay Santé est l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient.

En France, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places, l’Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s’agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche.

MISSION

Dans l’attente d’une réorganisation interne, nous recherchons un(e) Attaché(e) de Direction en CDD d’un an.

Homme/Femme de terrain rattaché(e) au Directeur d’établissement, vous participerez à la garantie et l’optimisation de la performance de de l’établissement en portant la mise en œuvre opérationnelles des projets de développement, d’amélioration, d’investissement et d’organisation au sein des services.

Dans ce cadre vos missions seront, notamment, les suivantes :

- Accompagner la Direction dans le suivi de l’activité à travers la participation au reporting et l’analyse des indicateurs
- Participer aux réunions d’investissement et assurer le suivi du CAPEX,
- Elaborer, suivre et mettre en œuvre les dossiers de demande d’autorisation et de renouvellement,
- Assurer la gestion de l’ensemble des conventions de l’établissement
- Piloter les relations avec les prestataires de l’établissement (bionettoyage, restauration et lingerie)
- Participer activement à la démarche qualité et de gestion des risques en vue de la certification (fin d’année)
- Participer à la démarche RSE
- Assurer le suivi des contentieux patients
- Etre référent en matière juridique et réglementaire
- Coordonner l’arrivée des nouveaux praticiens et piloter les plannings des médecins salariés et la présence des urgentistes

Profil, rémunération et divers
Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible.

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en management des organisations sanitaires et sociales, (une 1ère expérience dans un établissement MCO serait un atout),
- Vous vous caractérisez par votre sens de l’organisation et votre rigueur,
- Vous savez travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence,
- Vous en capacité de vous adapter à vos interlocuteurs et d'avoir une posture managériale,

Alors cliquez, postulez et rejoignez des équipes pleinement engagées !

Profil

Eléments contractuels :
- Poste à temps complet avec un acquisition de RTT sur la base de 37h30;
- Rémunération selon convention collective FHP + SEGUR;
- Couverture mutuelle famille avec abondement de l'employeur à hauteur de 60%
- Indemnité annuelle de transport
- Dispositifs d'aide au logement et self à prix réduit
- Micro-crèche à proximité directe de l'établissement selon disponibilité