Aide soignant H/F - Urgences de jour CDD

Description de l'offre

CONTEXTE

Etablissement de référence de l’Ouest Lyonnais et membre d’un groupe majeur dans le secteur de la santé privée en France, la Clinique de la Sauvegarde (Lyon 9ème) offre une prise en charge globale et coordonnée de ses patients, en ambulatoire ou en hospitalisation.
Elle s’organise autour de pôles d’excellence multidisciplinaires (cardio-vasculaire, chirurgie cardiaque, digestif et obésité, neurochirurgie et orthopédie, cancérologie et médecine), d’un Service d’Accueil des Urgences ouvert 24h/24 - 7j/7 et d’un plateau technique moderne et innovant, au sein desquels les équipes soignantes et supports aux soins (environ 400 salariés) travaillent auprès de praticiens libéraux investis dans la vie de l’établissement.

Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.
Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine

La Clinique de la Sauvegarde recherche un / une :
Aide soignant-e (H/F) - Service des Urgences
CDD - Temps plein de jour
A pourvoir dès que possible

MISSION

Vous serez sous la responsabilité du cadre du service des Urgences et vous aurez pour missions :

- Assurer le bon déroulement du séjour du patient en collaborant de façon étroite avec l’IDE,

- Aider à l’exécution des soins d’hygiène et de confort de l’enfant et de l’adulte,

- Collaborer aux soins curatifs relevant de ses compétences ( prise de température, repas…),

-Participer à la prise en charge psychologique du patient et de son entourage.

Profil

PROFIL RECHERCHE :

Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e),
Expérience souhaitée au sein d'un service d'urgences d'un établissement hospitalier.
Esprit d’équipe, secret médical, adaptabilité, réactivité et bienveillance sont vos atouts.
Package de rémunération :

Salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec reprise d’ancienneté, auquel s’ajoute :
• Prime de service
• 13e mois (avec la possibilité de le mensualiser)
• Prime de présence ET Bonus présence
• Prime de vacances
• RTT et sujétion jours fériés

Autres avantages:
• Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65%
• Participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l’abonnement TCL ou prise en charge du parking)
• Places en crèche
• Self entreprise sur site

+ Avantages liés au CSE